【HRBP】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。



【具体的には】

■担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ

■担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化

■事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供

■M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション

■事業部内タレントマネジメント、育成支援

■事業部内の組織・人事関連業務のサポート

■事業部長からの特命案件対応　など

※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。



【ポジションの魅力】

■担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます。

■HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報