トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】お菓子の販売スタッフ※自店舗拡大中/年休120日/働き方◎/創業110年以上の老舗【エージェントサービス求人】
株式会社中島大祥堂
掲載元 doda
【東京】お菓子の販売スタッフ※自店舗拡大中/年休120日/働き方◎/創業110年以上の老舗【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京支店もしくは店舗 住所:東京支店も…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜年休120日/働き方◎/店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる!/創業110年以上の老舗お菓子メーカー/自社ブランド拡大/OEMやギフトで売り上げ堅調〜
OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤がある株式会社中島大祥堂にて、フランス・パリのメゾン【ルノートル】ブランドの店舗運営をお任せいたします。
小売事業については、近年立ち上げた新規事業の為、事業確立・拡大させていくお仕事となります。
事業の幹部として成長していきたい方は是非ご応募下さい!
■職務内容:
同社が運営する直営店【ルノートル】の店舗運営全般をお任せ致します。
<具体的に>
売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。
百貨店内の売り場でご勤務いただく際には調理は行いませんが、イートインスペースのある店舗では調理も行っていただきます。
どのように店舗運営をしていくべきかを考え、店舗運営の確立と事業確立の視点を持って、仕事をしていって下さい。
■働き方:
・年間休日120日取得!ワークライフバランスが整った環境構築ができます!
・残業に関しても月平均10〜15時間となっております。
■魅力点:
ギフトやOEM等のBtoBで安定した経営を行ってきた同社は、今後自社店舗を拡大してブランディングの確立させていく方針です。
そんな事業確立・拡大期だからこそ、自由な発想で店舗運営ができるし、早期キャリアアップを目指すこともできます!
■「ルノートル」ブランド(関東展開)
パリ最高峰のメゾンのひとつ「ルノートル」。
焼き菓子・チョコレート・生ケーキ・ギフト等を取り扱っております。
あらゆる環境下においても妥協を許さない応用力、製造時の1℃の違いもゆるされない細やかな温度管理やタイミング、長年の経験から生み出される繊細な仕上げにより理想の食感と素材の風味を最大限に引き出しています。
■「中島大祥堂」ブランド(関西展開)
丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届けしています。丹波は日本の原風景「里山」として栗・黒豆・黒ごま・大納言小豆など大地の恵みの豊かな地。四季折々の景観や、自然と共存するための知恵が脈々と受け継がれてきました。私たちはその大地の豊かな恵みをお菓子に込めて多くの方にお届けします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス業界での経験(接客・販売、飲食業等)
■歓迎条件:
・サービス業界での店長や副店長等のマネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社中島大祥堂 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店もしくは店舗 住所:東京支店もしくは店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,333円〜333,333円 <月給> 233,333円〜333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■9:00〜21:00のうち8時間勤務※店舗により違いあり■残業月10〜15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限4万円まで支給 家族手当:■子ども手当月1万円/お子さんの人数に応じて支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社員旅行 ■役職手当 ■育休後時短勤務制度 ■資格取得支援制度(会社指定) ■表彰制度(年1回) ■慶弔見舞金制度 ■定年後継続雇用制度 ■創立記念日プレゼント(年1回) ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■賃金相違なし
企業情報
企業名 | 株式会社中島大祥堂 |
資本金 | 16百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 197名 |
事業内容 | ■事業内容: 和洋菓子の製造販売、及び店舗経営 ・ギフト商品の卸 ・OEM製造 ・バラ売り商品の量販店への卸 ・直営販売店での小売り 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 ■会社情報: 弊社は2022年11月に110年を迎えた老舗企業です。 約100年まではギフト菓子の製造販売で会社基盤を構築し、その後、現社長の新体制となり、直近約10年はこれまで以上に積極的に挑戦しています。衛生管理体制の強化、販路開拓、付加価値創造、ブランディング、生産性の向上、社会貢献活動等に取り組み、100年で作り上げた売上高以上の額を直近10年で獲得し、10倍以上の成長スピードを実現しています。 前述の通り、弊社としては非常に成長著しい状況の為、更なる衛生管理体制の強化、付加価値創造、生産性の向上等が必要となります。 ◆トピック等 ・FSSC22000認証取得 ・栗農園の経営 ・機能性菓子の開発 ・各種品評会等での受賞商品あり ・ルノートル認定シェフ在籍 ・ジャパンケーキショー金賞受賞 ・テレビをはじめ各種メディアからの取材増加 ・生産性向上の結果、働く環境の良化(年間休日増大、人事制度改定等) ・環境への取り組み(サステナブルな設備導入、バイオマスインキ使用、減プラ着手等) ・帝国ホテルにて300人規模の110周年記念感謝会を盛大に開催 ・2021年に取締役会長が旭日単光章を受章 ■同社のブランド: (1)Hitotoe…「想う時間」が生まれる菓子 そんな作り手・贈り手・貰い手の「想う時間」を大切に「人と人の縁をつなぐ」「人に笑顔が生まれる」上質な菓子を届けます。 (2)DANKE…いつもの中に特別な時間をつくる菓子 ちょっと贅沢な菓子で、いつもの平凡な時間の中に特別なひとときをつくり出す。 そんな時間に寄り添い「ありがとう」と思ってもらえる菓子を届けます。 (3)中島大祥堂…里山から実りと心を込めた菓子 日常にも特別な日にも寄り添う丹波の豊富な実りを活かした時代に合った新しい菓子を届けます。 |
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