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株式会社ヤマシタ

掲載元 doda

【和歌山・田辺】事務/PC入力・電話対応など◆業界未経験OK/福祉用具レンタル事業展開/フレックス制【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

田辺営業所 住所:和歌山県田辺市新庄町…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業界未経験OK/創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/フレックス制/賞与年2回>
■業務概要:
介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。

■職務詳細:車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務
・PC入力(受注・発注入力や請求入力)
・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応)
・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)

■当ポジションの魅力:
・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

■当社について:
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・基本のPC操作可能な方:タッチタイピングやショートカットキーの利用ができるレベル
・ビジネスメール作成経験(社内外問わず)
・Excel経験:フィルタ機能、印刷する為レイアウト設定、並べ替えや重複削除、SUM関数など簡単な関数が利用できるレベル
・事務経験(2年以上)
・社内外に向けた対人コミュニケーション経験

■歓迎要件:
・介護保険請求事務業務の経験者
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる

募集要項

企業名株式会社ヤマシタ
職種一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
田辺営業所
住所:和歌山県田辺市新庄町2915番地の328
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
300万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,500円〜249,000円

<月給>
207,500円〜249,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮して決定
※同業他社経験者歓迎
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

<その他補足>
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
・結婚祝金、出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金あり)
・健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)
・長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
・特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)
・産休、育休、介護休業
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※シフト制により土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社ヤマシタ
資本金100百万円
平均年齢38歳
従業員数2,586名
事業内容〜創業60年を超える福祉業界のリーディングカンパニー〜
■無借金黒字経営の安定企業/福利厚生充実&ワークライフバランス抜群で働きやすい風土
高齢化社会の到来に伴い、事業の成長性・社会貢献性が非常に増している事業です。急成長中の業界で、高い成長率と社会貢献性を両立しています。歴史ある大企業ですが、30代の若手社長を中心とした若手社員が多く活躍する活気の溢れる企業です。
■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業
■企業の強み・方針:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、サービスの質を徹底追及し、成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努めています。同社では、事前の選定相談からアフターフォローまで、常に利用者の状態を確認し、適切な福祉用具利用をサポートしています。 リネンサプライ事業では、病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収し、自社工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。
■業界の将来性について:2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%までになるという予測がされています。75歳以上の高齢者についても、現在の約10人に1人から55年には4人に1人になると推測されています。リネンサプライ業界の市場規模は5,000億円。ヤマシタは業界10位以内のポジションに位置し、これから更なるシェア拡大を目指して採用、人財育成を強化しています。


URLhttp://www.yco.co.jp/
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