トップ人材派遣・人材紹介 - CADオペレーター(建築・土木),建築施工管理 - 正社員 - 東京都【一都三県】CADオペレーター※一生困らないスキルを身に着けたい方へ/未経験活躍中/充実した研修制度【エージェントサービス求人】
共同エンジニアリング株式会社
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【一都三県】CADオペレーター※一生困らないスキルを身に着けたい方へ/未経験活躍中/充実した研修制度【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
一都三県 住所:関東(東京都・神奈川県…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【一生困らないスキルを身に着けたい方へ★9割が未経験スタート★ゼロから手に職をつけられる技術職★社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%★充実した研修制度★】
■仕事内容:
CADオペレーターのお仕事です。3Dで高精度な設備モデルを作成できる建築設備専用3次元CADソフトを使い、担当者の指示に従って断面図や平面図、躯体図など様々な図面作成をメインに行って頂きます。
最新のソフトで今最も注目を浴びているCADに携われます。
<携われる建築物(一例)>
◆ビル、商業施設などの建築物
◆自然災害からの復興集合住宅
◆病院、学校、庁舎等、公共施設
◆原子力、火力、他発電施設
◆水・ガス・プラスチック精製のプラント施設
◆空港、駅、鉄道網などのインフラ施設
◆道路、トンネル、橋梁
【充実した研修体制】
未経験の方でも必要な知識は研修で必ず身につきますのでご安心ください
ご入社後、約3週間の研修を設けております。
パソコンスキル・図面の見方から作図方法についてなど充実した研修です。
研修では設備・電気・ダクトなど様々な分野の作図に挑戦し、その後現場に配属となります。
■現場配属後も安心のフォロー体制:
現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできます。
■入社実績:
工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど未経験から活躍している方がほどんどです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
★業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!★
〜以下のような志向性がある方が活躍中〜
・手に職をつけたい方
・社会貢献したい方
・チームワークを大切にされる方
募集要項
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
職種 | CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 一都三県 住所:関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 308万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 年収340万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代) 年収370万:27歳/経験入社2年目(25万円+賞与+残業代) 年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:※会社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用(67歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:2〜4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施 ■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施 ■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当 <その他補足> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担(会社都合のもの) ・家賃半額補助(会社都合のもの) ・育児・介護休暇制度 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日(担当プロジェクトによって異なる)■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割! |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有 ※未経験者のみ)
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となります。
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:18万円
・基本給:18万円
企業情報
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,428名 |
事業内容 | ■概要: 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所: 国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |