トップコンサルティング - 営業系その他,法人営業 - 正社員 - 長野県【長野市】地方創生営業◆地方都市専門M&A/新規営業経験者歓迎/平均年収800万円超/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
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【長野市】地方創生営業◆地方都市専門M&A/新規営業経験者歓迎/平均年収800万円超/年休120日【エージェントサービス求人】
営業系その他、法人営業
長野支店 住所:長野県長野市大字栗田2…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■企業概要
当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です
■仕事内容
M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約2〜3人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です
(新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます)
■業務詳細
・新規クライアントの開拓およびアポイント取得
・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索
・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉
・成約に向けた資料作成および分析
・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング
■組織構成
20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です
■教育体制
入社後は社内研修(ロールプレイング、成功失敗事例共有など)やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど)も充実しています。
■魅力ポイント
◎社会貢献性の高い仕事:地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。
◎中立な立場での提案:独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です
◎インセンティブ制度:案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。
◎資格支援制度:M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます
■1日の流れ(シニアアソシエイト)
09:00メールチェックや面談準備
10:00 新規先様(譲渡希望)の訪問
12:00 昼食
13:00 譲受に関心がある企業様の訪問
15:00 資料分析
17:00 チームミーティング
19:00 帰宅準備、タスク整理
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:法人営業(提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け)経験 2年以上
※テレアポや飛び込み営業に慣れている方歓迎
★過去中途入社者の経歴:不動産営業、商社営業、外資系生命保険営業、証券会社営業、ITコンサルタント、会計事務所、地方銀行、信用金庫等
★中途入社者の入社の決め手:『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』『独立系M&Aアドバイザリーファームとして金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』『事前相談から成約までを一気通貫で担当』
募集要項
企業名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
職種 | 営業系その他、法人営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野支店 住所:長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,656,400円〜6,094,404円 固定残業手当/月:95,300円〜158,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収: ・入社2年6か月31歳:1500〜2000万 ・入社2年10か月30歳:1000〜1500万 ・入社6か月31歳:800〜1000万 ・入社1年6か月29歳:600〜800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00〜14:00、マネージャーは管理監督者 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:2万円/月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 試用期間3ヶ月 ※勤務条件に変更ありません ※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付けます。 <その他補足> ■資格取得補助制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(10日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 32.8歳 |
従業員数 | 36名 |
事業内容 | ■事業内容: M&A仲介・アドバイザリー業務等 ■事業の特徴: (1)M&A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)を検討されている株主や、株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 (2)フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。 |
URL | https://uf-p.co.jp/ |