【宮城】人事(企画戦略・人材開発推進)◆未経験OK◆売上高2兆2090億円◆退職金・寮など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【売上２兆円以上／営業利益28%／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】

■業務内容：
東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の人事企画戦略・人材開発関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。

■詳細：
タレントマネジメントに関する施策の立案及び推進 他、具体的には以下3点
（1）エンジニアのスキルマップの活用、育成の連動の検討と実行、更にその先にある、高度専門職に関する運用構築も期待
（2）エンジニアの育成ローテーションに関する運用構築及び継続的な改善
（3）各部門のサクセッションプランニングの仕組み作りと継続的な改善、育成施策の立案、年齢・レベル別等の将来ポートフォリオ策定

上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営
※事務能力の高さよりも、社内の動きを理解し各部門と連携できる調整力や推進力が重要となるポジションです

■やりがい・魅力
・未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していけ、人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模感、成長産業であり、社会的貢献度が高い
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ

■中途入社の声
・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
　
■働く環境について
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
・新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

■必須条件：
・社内外問わず何らかの提案を行い高い成果を出された経験
・組織や企業を動かした経験

■歓迎要件
・人事企画や制度設計の経験
・社員教育や研修人事の経験
・組織開発やリテンション人事の経験
・従業員満足度向上の推進経験
・ビジネスレベルの英語力

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報