トップサービス系その他 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人事◆給与計算等*未経験OK*基本土日休み*品川駅直結*ネイルOK*賞与年2回
ヘッドオフィスジャパン株式会社
掲載元 女の転職type
人事◆給与計算等*未経験OK*基本土日休み*品川駅直結*ネイルOK*賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区港南2-15-3 品川インタ…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
☆第二新卒歓迎☆品川駅直結オフィス☆ネイルOK☆資格取得祝金あり☆業務ボリュームに応じて勤務時間を変更可能
全国22ホテルの給与計算や勤怠管理を中心に、ホテル運営を支えるお仕事です。
正社員やパート従業員の勤怠データの管理、社会保険に関する手続きなど、
人事業務を通してホテル全体をバックオフィスからサポートしていただきます。
\具体的な仕事内容/
■勤怠データの確認・管理
■給与計算業務全般
■所得税・住民税・年末調整対応
■社会保険手続きに関する各種業務
【★】担当するホテルは?
全国で展開する22軒の”グランドメルキュール””メルキュール”の給与業務を担当します!
給与や勤怠に関わる事務を通じて、多くのスタッフを支える役割です。
勤怠状況など、基本的なデータは各ホテルが入力してくれているのでスムーズに業務を進められます◎
【★】段階的にスキルアップできる環境
入社後は事業や業務の流れを学ぶOJTからスタート。
経験に合わせてできる業務からお任せし、徐々に幅広い人事スキルを身につけられます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
☆未経験OK!第二新卒・ブランク明けの方も歓迎します!
☆給与計算や社会保険手続の経験がある方は優遇!
《必須条件》
◆基礎的なPCスキル(Excel・Word・メール)
◆学歴不問
《歓迎要件》
◇人事関連業務の経験
┗入退社手続き・シフト管理・教育・総務など
◇ホテル業界での業務経験(バックオフィス経験がある方は尚可!)
▽▼こんな方にぴったり▼▽
◇前向きに仕事に取り組み楽しめる方
◇仲間と助け合いながら働くのが好きな方
◇「もっと良くできるかも」と考え、行動に移せる方
ご入社後は、頼れる先輩があなたの成長をしっかり後押し。
「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」「幅広い実務を経験しながら、自分の強みを広げたい」など
あなたの希望や目標を遠慮なく教えてください!
互いを尊重し、自然と助け合える関係性ができあがっている職場なので、気軽に質問できる環境です◎
また、チームワークを大切にしながらも、プライベートには干渉しすぎないちょうどいい距離感もポイント。
「仕事終わりは自分の時間をしっかり確保したい」「働くときは集中して、休むときはしっかり休みたい」そんな方にもフィットする環境です!
募集要項
企業名 | ヘッドオフィスジャパン株式会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 |
アクセス | JR東海道線・京浜東北線・山手線・横須賀線・京急本線「品川駅」より徒歩10分(オフィスまでスカイウェイ直結) 京急本線「北品川駅」より徒歩10分 |
給与・昇給 | 月給20万円~25万円+諸手当+賞与年2回(業績による) ☆《10万円の支給実績あり》126種類の資格取得祝金導入 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します ※残業代は発生分を全額支給します(1分単位) ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 「月末月初は長めに勤務し、月の閑散期は6時間勤務」など、業務のボリュームに応じて調整するのでプライベートの予定も立てやすい環境。 時期により波はありますが、残業は月平均20時間程度と少なめです! |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月26,000円まで) ◆各種社会保険完備 ◆ネイルOK ◆オフィスカジュアルOK ◆髪色自由 ※ガイドラインあり ◆家族手当(規程あり) ┗18歳未満の扶養家族に限る(5000円/人)※人数に上限なし ◆確定拠出型年金 ◆資格取得祝金制度(規程あり) ▽祝金の支給実績 ・国内旅行業務取管理者 :5万円 ・日本ソムリエ協会 ソムリエ:6万円 ・TOEIC800点以上 :3万円 ・簿記3級:1万円 ・社会保険労務士:10万円 など ▽対象資格は126種! ・調理師免許 ・TOEIC(700点以上) ・簿記(1・2・3級) ・ソムリエ など ◆屋内禁煙(屋外に喫煙所があります) |
休日・休暇 | ◆月9〜10日休み(原則土日) ◆年次有給休暇:入社時より付与(9月30日までの入社:10日/10月1日以降入社:5日) ┗時間単位の有休取得OK! ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◆有給休暇を使用した5連休休暇(リフレッシュ休暇)の年1回取得を推奨 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございました!◆◇
「将来を見据えて、人事のスキルアップをしたい」
「ライフステージを経ながら長いキャリアを歩みたい」
そんな方は大歓迎ですので、まずはお気軽にご応募ください♪
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接2回
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
ライフステージを経ながら長く働ける環境です!
◇残業は月平均20h程度
◇業務のボリュームに応じて勤務時間を調整(変形労働時間制)
◇月9~10日休み(原則土日休み)
◇有給休暇取得を積極的に推奨中
◇産休育休の取得&復帰実績あり!
など、ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です!
スキルアップも、ほかポジションへのチャレンジも叶う!
社員一人ひとりが主体的に活躍し続けられるよう、当社では、多様なキャリアパスをご用意しています。将来的に人事部門でのキャリアアップを目指すのはもちろん、営業やホテルの運営管理など他部門への異動も可能。自分の志向に合った道を選びながら、幅広い経験を積める環境で理想のキャリアを実現させてください!
優しいサポートで、安心して成長できる職場です◎
22軒のグループホテルで働くスタッフの給与計算などを担当するので、はじめは業務を覚えるのが大変だなと感じる場面もありました。しかし、先輩が何でも丁寧に教えてくれて、優しくサポートしてくれたおかげで、今はすごく働きやすいです!何でも聞きやすい雰囲気なので、着実に業務を覚えられて、1年で色々な業務をこなせるようになりました。安心して成長できる環境だと実感していますね!
企業情報
企業名 | ヘッドオフィスジャパン株式会社 |
設立年月 | 2023年11月(創業:1973年4月) |
代表 | 代表取締役社長 真柳 宏二 |
資本金 | 250,000円 |
従業員数 | 164名(2025年3月1日時点) |
事業内容 | ◆ホテル運営に関する諸業務の請負 |