トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 大阪府開発営業（エリア職）/「子どもたちに誇れるしごとを」スーパーゼネコン/大阪
清水建設株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
開発営業（エリア職）/「子どもたちに誇れるしごとを」スーパーゼネコン/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■長期大型案件、複合型再開発案件、企画提案型案件を発掘し推進していただきます。関西２府４県のエリアで支店（大阪市）や営業所（各県庁所在地）を拠点に、営業のプロフェッショナルとして、営業活動をお任せします。キャリアを重ね、支店の受注活動の中軸を担い「論語と算盤」を体現できる営業幹部の役割を担うことを期待します。
【詳細】
■営業活動（得意先への訪問等の中で親密な関係を構築し、土地、市場、業界動向の早期入手を図る）
■受注活動（社内関係部署を巻込み、不動産開発の企画立案、提案をおこなう）
■営業戦略の立案（営業力強化のため効果的な戦略を立案する）
■営業情報の収集、諸統計の作成
【施工実績例】
川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL THE MITSUI KYOTO他、多数の施工実績があります！
詳しくはこちら↓
https://www.shimz.co.jp/works/
【同社で実現できること】
■顧客と一体となり、プロジェクトの立上げから引き渡し後まで関わることができる
■地域に根差し、施工を通じた街づくりで地域に貢献できる
募集要項
| 企業名 | 清水建設株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与・昇給 | 【年収】600万円～950万円（26歳～49歳 例） 【月収】 37万円～ 60万円（26歳～49歳 例） ※同社規定にもとづき、ご経験スキルにより個別に決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 ：会社規定に基づき支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（生後8週間以内に最大4週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 清水建設株式会社 |
