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新立電機株式会社

掲載元 doda

【山口|下松】機械設計|面接1回|残業月15h程|転勤なし|製造業の省力・省人・自動化に寄与【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇大手製造業との安定取引/化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置の設計〜製造を一気通貫◇◆

■業務内容
当社の機械設計担当として下記業務をお任せします。
・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した産業用ロボット・周辺装置、ロボットハンドの機械設計・開発
・顧客との設備の仕様決め(主には同じSI事業部内の「第2システムグループ」が担いますが、他部門を応援頂く場合もあります。)
・基本・詳細設計、現地据付時の試運転調整

☆実際の業務の流れ
(1)提案:営業部と同行し最適なシステムをお客様に提案
(2)受注:お客様と詳細な打合せを行い仕様決定
(3)設計:詳細仕様に基づく設計(大規模システムは数名のプロジェクト)
(4)製作:事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ(組立は生産部)
(5)調整:社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整(お客様が社内立会をする場合あり)
(6)納入:お客様の生産現場に設置・試運転調整

■設備投資について
ものづくり補助金などを積極的に活用し、新技術・設備への投資を行っています。近年では新たなロボットシステムを作るため、デモ機を2台導入しています。

■就業環境
・出張は2か月に1回くらいの頻度で、その際は長くとも1〜2泊程度です。宿泊を伴う場合は日当を支給します。出張先は中四国エリアがメインです。
・完全週休二日制、残業月15h程、有給取得は年間平均10日以上程と、仕事も家庭も大事にできる環境です〇

■同社の強み
オーダーメイドで産業用機械を設計〜制作まで一気通貫体制で製造している山口県で数少ない会社です。そのためコストメリットを実現できており顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。
また複数のメーカーと代理店契約をしている為、良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案出来る点が強みです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・産業用機械や製品搬送、検査装置の機械設計経験
・産業用ロボットハンド、周辺機器の設計・製作経験

募集要項

企業名新立電機株式会社
職種機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:山口県下松市東海岸通り1-10
勤務地最寄駅:山陽本線/下松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,400円〜296,400円
固定残業手当/月:31,000円〜41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,400円〜337,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)1,600〜11,000円
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績…計4.1ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月15h前後(個人差・繁閑による)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:扶養者1名につき3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方を対象/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
61歳
定年は毎年1年延長し、4年後に65歳となります。

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて、補佐業務から主担当として、当面の業務内容を決定しています。またメーカー主催の勉強会などへも積極的に参加可能です。

<その他補足>
退職金共済、財形貯蓄、慶弔金、レクリエーション(過去実績/納涼ビアガーデン、社内旅行1泊2日、忘年会など)
※年度初めと中間期の懇親会、バーベキュー、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会などの年間行事と、隔年に1回程度の社員旅行(国内、海外)を実施しています。(コロナ禍により現在休止中)
 2018年度は、グループ社員と配偶者を対象にした台湾旅行を実施しました。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日


土・日、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇 
※有給取得は入社時5日、半年後に5日付与
※社内の年間取得は平均10日以上
※会社カレンダーによる祝日出勤あり(有給休暇取得奨励日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません

企業情報

企業名新立電機株式会社
資本金24百万円
平均年齢45歳
従業員数68名
事業内容全国200を超える製造業を中心に、生産設備や産業用機械の制御システム、ロボットシステムを提供する独立系エンジニアリング企業です。
会社設立は1973年と古く、2010年には香川県に本社を置く大豊産業(直近売上121億)のグループ入りすることで、従来からの確かな技術と信用力を武器に業容拡大中です。
URLhttps://shinritsu.co.jp/
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