トップ人材派遣・人材紹介 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 徳島県,香川県【徳島】生産技術〜東証プライム【アウトソーシング】社グループ／定着率90％／福利厚生・研修制度充実【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【徳島】生産技術〜東証プライム【アウトソーシング】社グループ／定着率90％／福利厚生・研修制度充実【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
顧客先（徳島県板野郡） 住所：徳島県板…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
≪≪東証プライム上場【アウトソーシング】社中核企業／エンジニアの定着率90%以上／残業月平均21.7時間／有休消化率72.6%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫
■業務内容：
派遣先企業の徳島工場にて、自動車や工作機械などに使用されるベアリング製造における、生産技術職に従事いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・設備計画策定
・設備仕様書作成
・設備見積り〜発注まで設備業者との打合せ／折衝／立会い業務
・設備導入
・良品化条件設定〜工程能力確認までの工程整備およびまとめ業務
・ボールベアリング生産におけるプレス・鍛造、研磨、洗浄工程の生産技術業務として、各工程の生産性向上に向けた業務
・設備立上補佐
・上記に関する各種社内打合せ
※派遣先となる企業は、日本一の売上を誇る自動車メーカーグループの主要13社の内の1社です。就業カレンダーも完成車メーカーと同様ですので、大型連休を取得することも可能です。
■モデル年収：※23歳入社のモデル・あくまで一例です。
3年目：400〜420万
5年目：440〜460万
8年目：550〜570万
17年目：890〜910万
■当社の特徴：
・働きながらスキルアップ！ご自身の頑張りが給与に反映される新人事制度が始まります：
社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかを満たす方
・機械系、電気系などのバックグラウンドをお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方
・メーカー勤務で何らか近しいご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（徳島県板野郡） 住所：徳島県板野郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜 ＜月給＞ 230,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。 ※通勤交通費は別途支給 ※年に1回（4月）に昇給査定実施 ※賞与有（会社規定有）※正社員のみ 〜その他〜 ■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当（すべて1分単位） ■出張手当（国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:55〜16:45 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：転居が必要な場合のみ（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※家賃の半額／3万円上限 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K）、赴任・帰省旅費、出張手当（全額支給）、地域・役職・資格手当、住宅補助 ■慶弔金制度、自社保養施設、出産・育児・介護休暇制度 ■家族手当：13,000円／子1人6,000円、2人目以降4,000円 ■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援、キャリアプラン支援、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■CAD等各種研… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日（祝日は一部出勤あり） GW・夏季・年末年始休暇（いずれも10日前後の長期休暇です）、有給休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■概要： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
