トップIT・通信系その他 - 総務,一般事務 - 正社員 - 大阪府【業界・職種未経験歓迎/大阪市】総務担当◆残業約25h/7年連続増収増益◆福利厚生充実・働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ノースサンド
掲載元 doda
【業界・職種未経験歓迎/大阪市】総務担当◆残業約25h/7年連続増収増益◆福利厚生充実・働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
1> 関西オフィス② 住所:大阪府大阪…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■□7年連続増収増益のITコンサルティングファーム/働きがいのある会社ベストカンパニーに6年連続選出/残業月20時間程度□■
■業務内容:
関西支社にて総務業務全般の対応をしていただきます。
将来的にはバックオフィス業務全般の業務に対応いただく可能性がございます。
■業務詳細:
・備品(在庫)管理
・社内イベント準備、運営
・押印書類手続き(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)対応
・稟議・文書・固定資産管理
・庶務業務
・日々のオフィス、ビル管理対応
・出入り業者対応
・支払業務対応
・その他スポット業務 など
■募集背景<第二創業期を共につくるコアメンバーの募集>
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。
今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
■当ポジションのやりがい:
総務業務中心に、バックオフィス業務全般に対応していただきます。
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながら、ご自身の力で新しい仕組みを構築することも可能です。
■当社について:
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、
一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種未経験歓迎>
・社会人経験2年以上
・未経験の業務に率先して取り組むことが出来る方
■歓迎条件:
・コミュニケーション能力
募集要項
企業名 | 株式会社ノースサンド |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西オフィス② 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋PREX4階 勤務地最寄駅:京阪本線・堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,809,532円〜8,000,000円 固定残業手当/月:99,206円〜122,256円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜788,922円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社員寮あり(入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得支援制度 <その他補足> ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
企業情報
企業名 | 株式会社ノースサンド |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 1,209名 |
事業内容 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 |
URL | https://northsand.co.jp/ |