人材コーディネーター/未経験大歓迎/残業ほぼなし/年間休日126日/賞与年2回/業界大手グループの安定基盤あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店で積極採用中！ ★転勤なし …

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

★受注率は8割以上と業界でも高水準
★既存のお客様対応がメイン
★未経験でも安心のサポート体制あり

「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！
その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。
既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！

≪具体的な仕事内容をご紹介≫
◆企業にマッチングした人材をご紹介
◆既存企業のフォロー
◆求人票作成・マッチング
◆求職者への面接対策・入社までのフォロー

★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！
★リモート会議も積極的に取り入れています。

≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫
入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！

≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫
業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】少数精鋭だからこそ、自分のアイデアを伝えやすい！
現在、東京本社・大阪支店では30～50代まで幅広い年齢層が活躍中！様々な層が活躍しているからこそ、どなたでも早くから溶け込めるのがポイントです◎
また、少人数で構成されているからこそ、周りとコミュニケーションが取りやすく、意見も発信しやすい環境となっています。ストレスなく働ける環境だからこそ、転職をせずとも安定してキャリアを築いていけます。

★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！

【注目】退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に
設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！
◆年間休日126日＆土日祝休み
◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社
◆産育休取得実績多数
◆有給消化日数8～15日／年
◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など

★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！


期間中の雇用形態は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

＜未経験スタート大歓迎！20代・30代・40代活躍中＞

◆未経験大歓迎
◆第二新卒OK
◆学歴不問

≪こんな方にピッタリ！≫
◎新しいチャレンジをしたいと思ってる方
◎働きやすさを実現したい方」
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎長く安定したキャリアを築きたいから

＼未経験スタートの先輩も多数／
★営業を担当し、入社3年で主任クラスまで成長
★業界未経験だったが、入社5年で係長まで昇進
★入社後5年で主任まで成長！現在は支店の中心となって活躍中

【過去の採用例】
＜先輩社員の80％が未経験からのスタート！＞
◎接客・販売
◎事務スタッフ
◎リフォーム営業
◎専業主婦　など、様々な前職の先輩たちが活躍中です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

日建学院グループとして、私たちは建設・土木・不動産業界に特化した人材ビジネスを行っています。今回は事業拡大を目指し、未経験から活躍できる人材コーディネーターを募集。業界特化のネットワークを活かし、あなたの成長を全力でサポートします。経験は問いません。新しい時代の可能性を一緒に切り開きましょう！

実際の給与例

年収360万/経験2年/業界未経験
年収400万 /経験3年/業界未経験

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回or報奨金あり
◆交通費支給（上限月5万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金（勤続2年以上）
◆再雇用制度
◆オフィス内禁煙
◆お祝い金（結婚・出産等）

プライベートを充実できるから、将来も安心して過ごせそうです！

『先輩社員へのインタビュー』
前職では長時間勤務やシフト制の影響で、なかなか土日休みが取れず、自分や家族との時間を確保するのが難しい環境でした。そんな中、子どもが生まれたことをきっかけに、もっとメリハリをつけて働ける職場を探し、転職を決意しましたね。
ニッケンでは「年間休日126日」「基本定時退社OK」「産育休の取得実績あり」と、子育て中でも安心して働ける環境が整っています。未経験向けの研修も充実しているので、焦ることなくスキルアップできました。家族との時間を大切にしながら、安定してキャリアを築きたい方にはピッタリな職場です！

未経験入社の先輩も、着実にステップアップしています！

＼現在、営業として活躍中の先輩も未経験スタートが多数／
■「30代/男性/前職：施工管理職」
└入社後4年で主任クラスまで成長！

■「40代/女性/前職：事務パート社員」
└正社員として活躍したいと思い当社へ入社し、入社3年で主任クラスまで成長！

■「20代/女性/前職：美容スタッフ」
└長く続けられる仕事がしたいと思い入社！入社3ヶ月目で早くも高い実績を出しています。引き続き先輩社員にサポートしてもらいながら成長中！

■「30代/女性/前職：事務・販売職」
└入社5年で支店のリーダーとして活躍中です◎

取材担当者より

中途採用でも新卒並みの手厚い研修制度が整っている点に驚いた。未経験からスタートしたメンバーが管理職まで成長している実例を聞き、キャリアチェンジを考える方にとって心強い環境だと感じる。
取材に応じてくださった方の柔和な人柄と、終始和やかな雰囲気が印象的だった。笑顔が絶えない職場環境は、新しい一歩を踏み出す際の不安を和らげてくれるだろう。
また同社の特筆すべきは一人ひとりの成長度合いに合わせたサポート体制である。経験やスキルに関係なく始められる安心感。年齢に関わらず活躍できるチャンスが広がっている。
「人の役に立つ仕事がしたい」という思いを持つ方にとって、理想的な環境ではないか。キャリアの再スタートを考える方、新たな挑戦を模索する方に自信を持ってお勧めできる職場だ。温かいサポートのもと、あなたの可能性を広げてみてはどうだろう。

企業情報