トップエネルギー - 空調・電気設備・配管設計,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都【晴海】太陽光発電所の設計・製図◆CAD／残業ほぼ無／土日祝休／再生可能エネルギー普及に貢献◎【エージェントサービス求人】
高圧ソーラー開発株式会社
掲載元 doda
【晴海】太陽光発電所の設計・製図◆CAD／残業ほぼ無／土日祝休／再生可能エネルギー普及に貢献◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【2023年設立のベンチャー企業／太陽光発電所の開発〜建設までをワンストップで対応／年間休日120日】
■業務概要：
JW-CADを使用した図面の作成・修正や申請書類の作成などの設計業務をお任せします。
■業務詳細：
<簡易設計>
配置図、単線結線図などの作成。建設候補地の地図、測量図の確認（影や地形などを考慮して設計）
<確認作業>
現地調査
※基本は専門スタッフが行いますが自身の目で確認することも可能です。
<図面修正>
調査報告書や法令・条例などに沿って修正
<各種手続き>
各部門への引継ぎや申請業務など
■就業環境：
残業はほぼ無く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。
■当社の特徴／強み：
当社では、自らが高圧太陽光発電所を企画・開発し、設計や各種申請・建設管理など、完成まで一気通貫で行うことで、短期間での建設〜運用開始を可能としております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・高電圧の知識がある方
・太陽光発電設備の設計経験がある方
■歓迎条件：
・JW-CADの操作ができる方
・普通自動車免許
・電気関係の資格をお持ちの方（電気工事士、電気主任技術者）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、電気主任技術者第1種
募集要項
| 企業名 | 高圧ソーラー開発株式会社 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 476万円〜840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円〜486,000円 固定残業手当/月：64,400円〜114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度あり（上限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇：入社3か月後に10日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 高圧ソーラー開発株式会社 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 太陽光発電開発事業 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーの普及に貢献するため、ミドルソーラーに特化した太陽光発電所に関する事業を行っています。 私たちは、地域や企業、自治体の多様なニーズに応えることを目指し、汎用性の高い太陽光発電所を建設しています。 |
| URL | https://www.hps-dev.com/ |
