【週2リモート可】労務◆東証グロース上場／スキマバイトでシェアトップクラス／年休120日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【900万ユーザー超のスキマバイトアプリ展開／将来的には人事企画や総務にも挑戦可能／週2リモート可／フレックス／完全土日祝休み】

■募集背景：
2024年7月にグロース市場へ上場し、毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長の組織の中で、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となっております。
また、社員の平均年齢が30.7歳（2024年10月時点）の当社では産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しているのが現状です。そのため、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、様々な労務業務に携わり、事業成長の推進へ貢献してくださる労務メンバーを募集します。

■業務内容：
・給与計算業務
・社会保険手続
・勤怠管理
・労務業務フローの改善
・社内安全衛生管理
・福利厚生の企画・実行
・社内の各種問合せ対応
・休職者対応

■ポジションの魅力：
◆労務グループは属人化せず誰がどの業務でも担当できる組織を目指しています。担当業務はローテーションで回しているため、幅広い労務経験を積むことが可能です。労務としての実務経験を積みたい方、新しい労務業務にチャレンジしたい方にとってスキルアップの機会があります。
◆他部署との横の連携が多く、将来的には人事企画や総務といった周辺領域にも関わることが可能です。単に日々の作業をこなすだけでなく、労務業務の標準化や仕組み化を推進する役割を担うため、業務改善や制度設計のスキルを磨くことができます。組織全体の運営に貢献しながら、より幅広い経験と知識を身につけることができる環境です。

■使用しているツール：
Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠、MF給与、Google Spread Sheet

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー5名

■当社について：
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に、1,000万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における労務業務のご経験（2年以上）
・労務事務所等における労務業務のご経験（2年以上）
※給与計算・社会保険手続きの実務経験等が望ましい

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報