トップ百貨店 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE(開発)】在宅・フレックス・定年65歳
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掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE(開発)】在宅・フレックス・定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
~誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです!~
【期待する役割・募集背景】
2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの5か年中期経営計画では、某施設・某施設建替(2019年秋開業)・某施設改装(2020年秋開業)などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。
これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「3つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。
今回、グループ全体のシステム開発の強化に向けて、以下業務をお任せできる方を採用したいと考えています。
【業務内容】
■グループ共通システム(人事・会計領域が主)の改善・老朽化対応における案件推進
■グループ共通システムの運用管理
〈直近の案件予定〉
▼事業会社固有の人事領域システムからG共通人事システムへの変更対応
▼共通処理の老朽化対応(マイグレーション)
【主な作業イメージ】
・周辺システムとの仕様調整
・導入アプリケーションの選定
・稟議・依頼書起票
・ベンダー管理
・各種お問合せ対応
【組織構成】DX推進部 システム企画担当 アプリチーム
【魅力】
・事業会社の案件ではなく、JFRグループ全社に導入するアプリケーション、システム構築を行いますので、開発規模・影響も大きくやりがいがあります。
・グループシステムの戦略構想、導入方針策定など開発だけでなく戦略部分についても社内チームメンバーと決定していきます。
・JFRグループ各社のIT担当者や業務部門の従業員などとコミュニケーションをとる機会も多く、人との繋がりが多いです。
・社内にはインフラ、セキュリティなど専門分野にはそれぞれエキスパートがおり、システム導入時においては必要に応じフォローできる体制が整っています。
【キャリアパス】
・グループ各社とのコミュニケーション、システム導入を通じて大規模企業におけるIT活用推進を進めるスキルを身に着ける
・システム選定や刷新を進め専門性を広げる
・上流工…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 610 ~ 740 万円 ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※別途残業代支給 ※残業手当:時間外労働連動支給(支給対象者) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、個別休日付与(年により変動) 年間有給休暇:10~20日(3月1日~8月末までご入社の方は、入社初年度で10日付与) ※年始休日(1月1日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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