トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都SNS広告運用ディレクター／クリエイティブ企画・制作ディレクション／動画広告のご経験、特に歓迎【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社３ＷＥＬＬ
掲載元 doda
SNS広告運用ディレクター／クリエイティブ企画・制作ディレクション／動画広告のご経験、特に歓迎【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■ポジション概要：
事業拡大に伴い、SNS広告運用体制の強化を目的として、広告運用ディレクターの募集を行っています。
短期的には、YouTube・TikTok・Instagramなどの主要SNSを活用した広告運用において、戦略設計〜配信〜分析・改善までの一連の業務を担当します。広告のパフォーマンスを左右する、クリエイティブや数値設計にも深く関わるポジションです。中長期的には、広告効果を最大化するための運用スキームの型化や仕組み化、チーム内のナレッジ共有、組織成長に向けた取り組みにも関与することを想定しています。
実際に、成果に応じて入社1年以内にリーダー・マネージャーへと昇格するケースも多数。戦略・実行の両輪を回しながら、チームと事業の成長を牽引するやりがいあるポジションです。
■具体的な業務内容：
◎SNS広告戦略・配信プランの設計と実行
◎目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント
◎クリエイティブ企画・制作ディレクションの推進
◎広告配信後のレポート作成と効果分析・改善提案
◎各SNS（YouTube／TikTok／Instagram／LINE／X）の広告運用・最適化
◎社内外の関係者と連携したプロジェクト推進
■ポジションの魅力：
◎SNS広告の戦略設計からクリエイティブ企画、運用・分析までを一貫して担当。YouTube、TikTok、Instagram、LINE、X（旧Twitter）など、主要プラットフォームを駆使し、「誰に・何を・どう届けるか」を自ら設計していけるポジションです。
◎単なる運用代行ではなく、広告効果を最大化するための数値目標の設計、課題抽出、改善提案までを担います
◎自分の企画や判断が、ユーザーの行動を変え、広告効果を変え、クライアントの事業成長につながる。
■サービスの特徴
≪THREE With≫
【国内シェアNo.1のインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォーム】
初期費用ゼロ・完全成果報酬型で導入しやすく、CV獲得に直結するインフルエンサーマーケティングを実現。パーチェスファネルの各ステージに応じた施策設計により、認知〜購買まで一貫したマーケティング戦略の実行を支援します。
■組織構成
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名の全員20代の若いチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上（広告業界経験者の場合は不問）
・動画制作の経験がある方（個人活動もOK）
■歓迎条件：
・SNS広告運用のご経験
・営業経験（toC／toB）
・インターネット、SNS、広告、デジタルマーケティングの知見
・D2Cビジネスやメーカーでのマーケティング経験
・マーケティング関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・エンタープライズ向けの営業経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社３ＷＥＬＬ |
| 職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 366万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,664円〜332,947円 固定残業手当/月：79,336円〜117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 住宅手当：月3万円まで（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、評価制度、1on1制度 ＜その他補足＞ ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション（予定） ■社員旅行（2025年は沖縄） ■転生チャレンジ（社内FA） ■社用PC・社用携帯貸与 ■会社負担による食事会（四半期に1回程度） ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（規定期間内に3日取得可能）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は10：00〜19：00（実働8時間）勤務。その他の待遇・給与に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社３ＷＥＬＬ |
| 資本金 | 5百万円 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | 事業内容 3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。 事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 14,000人以上の登録インフルエンサーとの繋がりを活かし、月500-600件のSNS広告を稼働。 インフルエンサー登録者数だけでなく広告の実績も国内最大規模を誇る、インフルエンサー専門のアフィリエイトプラットフォームです。 成果報酬型広告のため、顧客は初期費用ゼロでPR施策を開始することができます。 各案件に対し、PR施策の内容やキャスティングを行うことで、顧客のマーケティング支援・インフルエンサーの収益拡大に貢献。 事業部内の職種も担当領域ごとに棲み分けしており、インフルエンサー向き合い(ディレクション局)と顧客向き合い(セールス局)の両面から、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。 ■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』 インフルエンサーを起用したSNSでの認知拡大施策を、手段を限定しない幅広い提案を通して実現する、純広告プラットフォームです。 Instagram・X・YouTube・TikTokなどのSNS媒体におけるタイアップ投稿や、アカウント運用のコンサルティング、時には展示会やポップアップイベントのようなオフラインイベントへの出展など、顧客の商材やサービスをSNSやインフルエンサーの影響力を活かし、認知拡大を実現できる施策をニーズに合わせて提案・実施していきます。 「キャスティング」のみならず、投稿内容の「企画」、施策を行なったことによる結果の「分析」まで一気通貫して担当します。 THREE With事業部同様、事業部内の職種も担当領域ごとに棲み分けしており、インフルエンサー向き合い(ディレクション局)と顧客向き合い(セールス局)の両面から、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。 |
| URL | https://3well.co.jp/ |
