トップ放送・映像 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都オープンポジション（アニメ関連）◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ
掲載元 doda
オープンポジション（アニメ関連）◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜アニメの企画・制作プロデュースやアニメジャンルの宣伝プロデュースなど経験に応じてお任せ〜
U-NEXTにおけるアニメコンテンツに関する幅広い業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・アニメの製作委員会における幹事としての委員会対応
・アニメの企画・制作プロデュース
・アニメならびにU-NEXTのアニメジャンルの宣伝プロデュース
・出版社、映像メーカー、制作会社らキープレイヤーとのネットワーキング 等
※上記すべてを一人で対応いただくことは想定しておりません。
■社内環境／制度：
・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。）
■当社の特徴：
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てに該当する方
・アニメビジネスにおける3年以上の実務経験
・最新のアニメやコミックに関する、消費者としての知識、強い興味関心
・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ |
| 職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,307円〜 固定残業手当/月：130,058円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：12時間28分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（6ヶ月上限180,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場OJT研修 ・外部研修,セミナーの受講全額補助 ＜その他補足＞ ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・財形・積立貯蓄制度 ・グループ保険 ・慶弔見舞金支給 ・引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として） ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・業務用スマートフォン貸与 ・フリードリンク ・提携スポーツ施設利用補助 ・健康診断・人間ドック ・大型テーマパーク利用補助 ・会員制リゾート施設利用補助（東急ハーベスト・リゾートトラストなど） ・リモートワーク手当 ・スーツ着用不要 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇産前産後休暇／育児・介護休業制度／育児・介護短時間勤務 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ |
