【正社員募集】組織成長の鍵を握る。 採用責任者（中途採用メイン）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

組織拡大に伴う中途採用の全体戦略設計・実行をお任せします。経営陣と連携しながら、単なる「人を集める」だけでなく、事業成長とカルチャーづくりを両立させる採用をリードしていただきます。

＜主な業務＞
中途採用戦略の立案と実行（職種別戦略・年間採用計画など）

経営陣とのディスカッションを通じた要件定義と採用ターゲットの明確化

各部門責任者との折衝・調整

採用媒体の選定および業者との折衝・交渉

スカウト・ダイレクトリクルーティングの最適化

採用広報戦略（求人票のブラッシュアップ、SNS発信等）

面接・選考プロセスの設計と最適化

KPI管理・レポート作成・改善施策立案

募集要項

応募方法

選考プロセス

Web履歴書による書類選考
↓
一次面接（Web）
↓
最終面接
↓
内定

必要なスキル

必須要件
50億～100億円規模、またはそれ以上の企業での採用責任者経験

採用戦略の企画・実行をリードした実務経験

経営層・他部署との折衝経験

歓迎/尚可
急成長企業やスタートアップでの採用経験

採用ブランディング・広報と連携した戦略立案経験

マネジメント経験（チームや外部パートナーを束ねた経験）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
今後の経営戦略の実行、推進においての最重要課題のひとつが採用です。
toC、toBともに関わり、急速成長を続ける弊社においては常に多種多様な人材が必要です。
この度は経験、スキル豊富なを迎え入れ、採用戦略の中心となり、自社の成長や顧客への貢献を積極的に推進いただきます。

雇用形態

【正社員】

企業情報