トップ人材派遣・人材紹介 - ルートセールス,営業系その他 - 正社員 - 兵庫県【神戸/未経験歓迎】公共事業運営担当※創業150年麻生グループの安定基盤/残業月20H/Web面接可【エージェントサービス求人】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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【神戸/未経験歓迎】公共事業運営担当※創業150年麻生グループの安定基盤/残業月20H/Web面接可【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区御幸…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◇◆未経験歓迎/研修体制充実/九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤/福利厚生充実/若手活躍/人材業を中心に幅広い事業展開◆◇
■メインミッション:
年間受託をしている「福祉事業」の運営管理を担当頂きます。
・大阪市や区などの自治体から受託している公共事業の管理運営を担当頂きます。
・福祉事業として、生活困窮者の自立支援など約20事業・165名の従事者がいる中で、まずは1つの事業の担当として、先輩社員のサポートを受けながら、事業管理を行って頂きます。
・定期的な従事者との面談や、現場トラブルの解決、自治体との連携(相談・交渉)など管理業務がメインになります。
■将来的にお任せしたい事業:
業務に慣れてきたら、事業部の売上、原価、経費などの管理も担当頂きます。受託事業の更新や、新規事業の獲得タイミングで、企画書の作成、プレゼンなども担当頂けます。
※経験や適性にあわせて徐々にお任せしますのでご安心ください。
■大事にしている考え方:
同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い
目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。
お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており
その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。
また、OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。
伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。
■働き方について:
週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。
■同社の特徴
・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。
同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。
仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社会人歴4年以上
・自治体(大阪市や区)との仕事に興味がある方
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
\こんな方がマッチします/
・人の為に頑張るということにやりがいを感じる方
・チームで協力しながら、物事を進めるのが好きな方
・目の前のお客様の為に、どうすれば良いかを思考し続けられる方
募集要項
企業名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
職種 | ルートセールス、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜340,000円 <月給> 240,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■年収例(賞与を含む): ・520万円(39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円) ・384万円(26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜18:00 <その他就業時間補足> ※1ヶ月変形労働時間制(週平均労働時間は40時間以内)上記就業時間は標準の勤務時間例/残業月20H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:扶養(子):5千円/人 ※上限なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。 1週間程度の座学研修、OJT研修での導入研修がございます。 <その他補足> ■地域手当有り ■社員旅行 ■社員共済会 ■福利厚生倶楽部加入 ■国内保養所(600ヶ所) ■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所) ■海外提携宿泊施設(132ヶ所) ■スポーツクラブ(1,600ヶ所) ■レジャー施設(1,300ヶ所) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 302名 |
事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります |
URL | http://www.ahc-net.co.jp/ |