【東京／目黒】新ブランドのプロモーション担当◆職種未経験可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／土日祝休み／職種未経験可〜

■業務内容：
新規ブランドの立ち上げに伴い、自社ECサイト運用における売上拡大のための企画や施策立案・実行をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
＜SNSプランニング＞
・SNS戦略立案（KPI設計、ターゲット設定、コンセプト設計）
・競合分析／市場調査を踏まえた投稿企画立案
・ハッシュタグ設計、投稿フォーマットの最適化
・広告配信方針の決定（クリエイティブ案、予算配分など）
＜公式アカウント運用＞
・画像や動画などの投稿素材の制作指示／作成
・実際の投稿作業（スケジューリング／投稿文作成）
・キャンペーンの企画・実施（プレゼント企画、コラボなど）
＜代理店ディレクション＞
・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理
・制作物のクオリティチェック／フィードバック
・スケジュールや納期管理
・コスト交渉や契約関連のやり取り
・案件ごとのKPI達成に向けた進行指示
＜各種数値PDCA＞
・SNSインサイトや広告効果の定期レポーティング
・数値に基づいた改善施策の提案と実行（例：投稿時間の見直し、フォーマット変更）
・A/Bテストの設計・分析
・目標未達時の要因分析と対策立案
・定例会や報告資料の作成とプレゼン
＜LPO（ランディングページ最適化）＞
・ヒートマップやCVRデータを用いたページ分析
・UI/UX改善のための構成見直し・デザイン修正指示
・CTAボタンの位置・文言最適化
・ABテストの実施（ファーストビュー、フォーム、コピーなど）
・改修後の効果測定・再改善の実施
＜収支管理等＞
・プロジェクトごとの予算作成、管理
・広告費、制作費、人件費などのコストコントロール
・クライアントへの請求管理、社内報告用の月次収支表作成
・利益率の改善提案（コスト削減／単価交渉など）
・損益分岐点の把握とリスク予測

■当社の特徴：
当社はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験可＞
・美容に対する興味関心が強い方
・マーケティングに興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・WEBマーケティング領域の経験2年以上
・SNSプロモーションの経験2年以上
・美容に関する情報を日常的に収集している方
・美容に詳しい方

募集要項

企業名	株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ
職種	商品企画、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円〜377,700円固定残業手当/月：101,900円〜122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：業績連動型インセンティブ別途年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで家族手当：扶養手当：月1万円／人住宅手当：家賃手当：月3万円まで（条件あり）社会保険：・社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入費用補助＜その他補足＞・ランチ／ドリンク無料・慶弔見舞金・社割制度・ドリンク1日1本無料・ごちクルNOW（毎日600円分のお弁当が無料で食べられます）・産休育休制度／らいおんサポート（育児との両立を図るサポート）・育児サポート休暇（半年に2日ずつ付与。2h単位で取得可能）・リゾートワークス制度・エル休（生理／妊婦検診休暇制度）・ベビーシッター割引券制度・内勤の場合、ネイル／ピアス／髭／髪型／服装すべて自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ
資本金	50百万円
従業員数	550名
事業内容	■事業内容：・インターネットメディア事業（Webメディア運営およびコンサルティング）／・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営）・店舗開発事業（実店舗のブランディング、マーケティング、運営）／・DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）／・ホスピス事業（ホスピス施設の運営） ■Leo Sophia Groupとは： ▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 ▼新時代の雇用関係「アライアンス」 Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。
URL	https://leosophia.co.jp/

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