法人社宅の営業◆未経験歓迎◆月給30万円スタート◆賞与年平均100万円◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆7連休有

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

★JR各線「神田駅」徒歩4分 【本社…

￥

500万円〜850万円

正社員

仕事内容

★年間休日120日以上
☆繁忙期（2・3月）以外は土日祝休み
★賞与年2回（平均年間約150万円）
☆未経験でも月給30万円スタート

法人向け社宅・寮サービスの新規開拓営業として、企業の社宅・寮に関する課題解決をサポートする提案営業をお任せします。

≪主なお仕事の流れ≫
▼企業の課題をヒアリング・商談の設定
▼課題に合わせて社宅・物件管理など適切なサービスを提案
▼新規取引開始
▼その後は別担当へ引き継ぎ

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
＜「託宅」サービスとは＞
企業の社宅管理を当社が代行する独自のサービス。物件探しから契約、支払い、更新、解約まで一括対応し、企業の業務負担を約80%削減。500社以上の取引実績と30年以上の信頼関係が強みです。

【注目】「不動産営業、初めてでも大丈夫？」そんな不安を解消します！
入社後2ヶ月間は手厚いOJT研修でしっかりサポート。テレアポの基礎から実践的なトークスキルまで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。マニュアルやスクリプトも完備しているので、初めての営業でも安心してスタートできます。先輩社員との同行を通じて実践的なスキルを習得できるため、未経験からでもスムーズに成長できる環境です。実際に不動産業界未経験で入社した社員も多数活躍しています！

【注目】1つの契約が大きな成果に繋がります！
新規開拓を行う企業は、社宅・社員寮を保有している大手・有名企業ばかり！あなたが獲得した1件の契約が、その企業との10年・20年に渡る長期的な関係に発展することも珍しくありません。そのため、当社では1件の成約を非常に高く評価。昇給や賞与増額など、あなたの頑張りが直接給与アップに反映されます。

—■入社1年目の社員が大手企業と契約した事例も！
新規営業チームに配属されて1年目の社員が、大手企業との契約に成功した実績があります。開拓する業界に制限はないため、あなたの前職経験がある業界へアプローチし、その知識や人脈を活かした提案を行うことも可能です。工夫次第で契約につながりやすい部署となっています◎

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■未経験歓迎・第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK

＼こんな方は当社にピッタリ／
◇将来も役立つスキル・知識を身に付けたい
◇安定した環境でキャリアアップしたい
◇コミュニケーション力を活かせる仕事が良い
◇不動産業界に興味がある

【過去の採用例】
★未経験スタートが7割
前職、自転車販売スタッフや飲食店スタッフ・カスタマーセンター職員など不動産業界未経験の先輩も多数活躍中です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】Web⾯接 ※対⾯もOK！
　▼
【STEP03】役員⾯接（対⾯）
　▼
【STEP04】内定

★土日祝・平日夕方以降の面接も可能です！（Web面接のみ）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※結果は通過者のみご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間～1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

その他・PR

募集背景

創業から38年間、企業社宅のプロとして500社以上の取引実績を持つ当社。これまで大手・有名企業とも10年以上取引をしています。今後、より事業を拡大していくために、【営業】の新メンバーを募集しております。育成枠での採用のため、不動産未経験の方もぜひご応募ください。

実際の給与例

780万円／29歳（⽉給33万円＋賞与年2回＋役職⼿当＋資格⼿当）
500万円／26歳（⽉給30万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（2024年度夏の実績︓平均100万円以上）
※上記⾦額は、営業の役職者を除く
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（全額⽀給）
■役職⼿当
■資格⼿当（宅地建物取引⼠︓⽉2万円）
■報奨⾦（インセンティブ）
■家族・扶養⼿当（配偶者2万円、⼦1⼈5000円／⽉）
■レッツ中央（資格取得補助⾦・各種割引サービス）
■慶弔⾒舞⾦
■定期健康診断
■教育研修
■永年勤続表彰
■退職⾦制度（勤続年数による）
■敷地内禁煙

創業からの実績が安定経営に繋がっています！

創業38年、法人専門の社宅仲介・管理のパイオニアとして業界をリードしてきた青山コーポレーション。取引先約500社の中には、30年以上のお付き合いになる企業も少なくありません。大手優良企業との長期的な取引関係が、安定した経営基盤を支えています。
外部資本を入れない独立系企業であるため、他社グループとのしがらみがなく、幅広い物件を自由に取り扱えることも強みです。社員の定着率も高く、20年以上勤務している社員も複数在籍。長く安心して働ける環境が整っています。

あなたが築いたクライアントとの関係が会社の成長に繋がります。

当社の「託宅」サービスは、企業の社宅や寮の斡旋から運営・管理までをワンストップで提供する、社会に欠かせないサービス。あなたの仕事は、企業と従業員の双方に価値を提供する重要な役割を担います。
新規開拓営業として、企業の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。「ゼロからイチを生み出す」醍醐味を味わえます。数十年先も続いていく可能性が高い信頼関係を最初に創り出すポジションのため、常に大きなやりがいを感じられます◎

取材担当者より

【残業月平均10時間程度】【土日祝休み】【年3回、7連休あり】など、不動産業界内でも働きやすい環境が整っている同社。実際、同業界から同社に入社してきた先輩社員の中には、「働きやすい職場環境」を志望理由とした方もいらっしゃるとのこと。体力的にムリな働き方は一切ないため、自分のスキルアップにもより力を入れられるだろう。
また、働きやすい環境だけではなく安定した収入が手に入るのも魅力。賞与は年平均150万円であるが、成果次第では年200～300万円支給のチャンスもある。頑張りが給与に直結する同社だからこそ、モチベーション高くステップアップができるだろう。

企業情報