【東京：リモート】HRテクノロジー戦略コンサルタント（Man　※年収800万円以上

システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【担当領域】
クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2～3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。

　- 業務改革の全体構想立案支援
　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)
　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

応募条件・求められるスキル

【必須】
■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識
■プロジェクトマネジメントスキル
■コンサルティングファームでのIT（人事）コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験）
もしくは、SIer／事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定　※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。

企業情報