ITサポート事務/未経験OK/インセンティブあり/服装自由/面接1回/Web面接可

一般事務、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカ…

￥

250万円〜350万円

正社員

仕事内容

◆IT業界未経験の方も大歓迎♪／◆入社後のサポート体制充実／◆賞与年3回＋インセンティブ／◆未経験入社でも、⽉給23万8000円〜（首都圏）／◆育児休業からの復帰率100％！／◆⽉平均残業5時間程度

企業様からの、複合機やパソコン、インターネット環境に関するお問い合わせに対して
電話対応とリモート(遠隔操作)で操作説明を行います

ー★具体的には★ー
「インターネットにアクセスできません」
「メールが受信できません」
「この機能の使い方を教えてください」など
お客様のお困りごとに合わせて、
マニュアルを見ながら対応を進めていきます。

「こう聞かれたらこのようにお伝えをする」といった決まったマニュアルがあるため、
未経験の方、IT知識ゼロの方もご安心ください。

ー★感謝の言葉がやりがいに★ー
操作説明を行った後には、
「ありがとう」
「説明がわかりやすくて助かりました」
といった感謝の言葉をいただけることも♪
あなたの細やかな気配りで、
お客様のかゆいところに手が届くサービスを提供しませんか？

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

★入社時のITスキル不問
◆IT業界完全未経験OK
◆学歴不問

＼こんな方にオススメ／
・IT業界にチャレンジしたいけれど、なかなか勇気がでない方
・「お話し好き」な性格を活かして働きたい方
・ITスキルを身につけてステップアップしたい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

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★面接1回
★平日19時以降の面接もOK
★遠方の場合はWEB面接可
★私服での面接も可能です
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1回）
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております　
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなどに入力ができればOK）
◆接客業務、お客様対応の経験がある方

その他・PR

働きやすさはピカイチ！長期キャリアを形成できる職場です◎

●賞与年3回支給
●初年度の想定年収395万4000円～
●月平均残業5時間（基本定時退社）
●年間休日128日
●転居を伴う転勤なし　など
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働く上で好待遇を整えている当社。
「手に職をつけて長く働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」など、
あなたの希望に応えられる自信があります！

こんな先輩たちがリップルで活躍しています◎

様々な理由で入社を志望した先輩社員がリップルで活躍中！
ここでは、直近入社をした社員の例をご紹介します♪
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●元事務職（25歳女性）
「一人で作業することが多かったため、
もっと人とコミュニケーションを取りながら働きたいと考えていました！」

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「誰かをサポートすることで、
喜んでもらえる仕事がしたくて選びました♪」

●元飲食店スタッフ（22歳女性）
「自分の人柄や接客経験を活かしつつ、
未経験ですが、オフィスワークに挑戦したいと考えました！」

●元トリマー（24歳女性）
「IT業界に興味があり、正社員として
安定した環境で働きたいと思いました♪」
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過去に採用した転職者例

コールセンタースタッフ、アパレル店員、事務、トリマー、営業事務、アパレル店員、パティシエなどITサポート未経験の社員もたくさん活躍しています！

残業について

≪⽉平均残業5時間程度≫
当社は18時が定時ですが、19時ごろには社内に社員が1名いるかどうか。「急に上司からタスクを振られて残業をする」なんてことは一切ありません！

キャリアと家庭の両立を実現できる働きやすさ★

当社は産前産後休暇や男女問わず育休の取得実績が豊富で、現在も1名が育休中◎子育て中の社員は10名以上で、その半数が女性です。育休から1年で復帰する社員も多く、安心して職場復帰できる環境も整えています。残業は月5時間以内でほぼ定時退社が可能です！キャリアと家庭の両立をサポートする当社でなら、「成長したい」「家庭も大切にしたい」という両方の想いを叶えられますよ！

教育制度

入社後3～6ヶ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください♪
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