【大阪市/本町駅】医薬品の情報提供・問い合わせ対応☆MR資格×転勤がない職場！ブランクある方も歓迎【エージェントサービス求人】

MR、学術・テクニカルサポート

大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜MR資格を活かす×残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜

＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞
★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！
最寄りは御堂筋線本町駅！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。
※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％）
★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。

＜仕事内容＞
製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。
対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。
〜具体的な問い合わせ例〜
・医薬品の服用や保管方法について
・使用期限の確認
・効果・副作用について等
※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。

＜充実した入社後サポート＞
9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。
（1）導入研修
一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。
薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。

（2）製品研修
配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。
最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。

＜当社について＞
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
・MR資格をお持ちの方（直近がMR職以外の方でも資格をお持ちでしたら歓迎します）

★若手からシニアまで幅広い年齢層の方が活躍中です！
★ほとんどの方がDI職未経験です！丁寧にフォローアップ致しますのでご安心ください

＜必要資格＞
必要条件：薬剤師、MR：Medical Representative（医薬情報担当者）

募集要項

企業名	株式会社EPファーマライン
職種	MR、学術・テクニカルサポート
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜500万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円〜4,050,000円固定残業手当/月：60,150円〜79,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,150円〜416,640円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮致します。 ※薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験4年以上の場合400万円〜） ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■年間賞与：年俸制のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※配属先により始業時刻に多少の違いあり■残業：月約10時間未満
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給月15万円（非課税限度額の範囲）社会保険：社会保険完備退職金制度：正社員かつ在籍年数3年以上が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修　等＜その他補足＞・各種社会保険制度完備・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）・退職金制度・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・育児短時間勤務（〜小学校1年生まで／社内規定あり）・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇、慶弔休暇、子の看護・産前産後・妊婦定期健診休暇、育児介護休暇、創業記念日休暇他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
原則、正社員。契約社員の場合あり

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社EPファーマライン
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	1,440名
事業内容	■事業内容：私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
URL	http://www.eppharmaline.co.jp/

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