【機構部の組立・装置の仕上げ職人（組立・芯出し・精度出し等のプロ）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ

株式会社　アイコーシステム 転勤の可能…

￥

〜264万円

正社員

仕事内容

生産設備機器の製造（精度出し・芯出し）をお願いします。

《具体的には……》
設計部門が設計した図面を見ながら機構部の組立をします。
できあがった機器が正しく動作するか、部品の位置が正確であるかどうかの確認・調整作業をします。こうした作業は、「精度出し・芯出し」と呼ばれ、装置の品質を確保するために欠かせないプロセス。製品が正確に組み立てられ、機能することを保証する大切な仕事です。

精度出し・芯出しするものは、多関節ロボットや単軸ロボットなど、工場で用いられる省力化機器です。省力化機器とは、人間がおこなう作業を代替・補完するための機器をいいます。
当社ではお客様（メーカー）の要望をうかがい、装置の基本的な構想の設計から、機構設計、制御設計、製造まで、一連の装置システム開発全般を担っています。

《未経験者OK》
入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えます。当社は精度の高い技術を提供していますが、まずは簡単な仕事からはじめるので未経験でもご安心ください。徐々に経験を積みながら無理なく成長できるよう、教育制度を整えています。

《仕事内容は本人次第。成長に合わせて技術手当あり》
最初は自身の経験とスキルに応じた仕事からスタート。慣れてきたら、本人の希望次第で仕事内容のレベルアップが可能です。学歴や性別は問いません。技術が身につき、難易度の高い仕事ができるようになったら、規定に応じて技術手当を支給します。

《経験者歓迎！　ブランクがあってもOK！》
経験や能力に応じて優遇します！　特に芯出しの経験のある方、歓迎です。

変更の範囲：なし

応募条件・求められるスキル

エクセルができる方、60歳定年（例外事由1号）

★学歴不問
★配線経験があれば尚可

募集要項

その他・PR

能力や成長が正当に認められる評価制度◎

仕事に真面目に取り組み、利益に貢献できる人が正当に評価されるよう、評価制度の整備に力を入れています。

《公平性の高い定量的人事評価制度 》
難易度の高い仕事に従事した人、努力し成長した人をきちんと評価したい。そのような考えから、当社では従事した仕事の「見える化」をおこなっています。具体的には、それぞれの職種ごとにポイントを定め、その日におこなった仕事を記録することで、数値が出る仕組み。
たとえば、難易度の高い設計作業は10ポイント、アシスタント業務は6ポイントといった具合に点数が決まっています。難しい仕事をした人ほど高いポイントが得られ、実績や努力が数値で見える化できるようになっています。

見える化により、これまでアシスタント業務が中心だった人が、自立し、1人で難易度の高い仕事ができるようになったことも明らかに。数値の結果がベースアップやボーナスに反映されます。

《まじめに取り組み、努力すれば評価される制度》
数値や自己評価だけではなく、上司の評価もベースアップやボーナスに反映されます。自己アピールが苦手な人でも、上司は部下の働きに目を配り、まじめに取り組み、努力している姿をしっかりと評価。「〇〇さんはこのような仕事で頑張っているので、少し給与を上げて欲しい」そんな上司の意見も評価を決めるうえで重視されます。

手掛けた装置は身近なものが多く、社会に役立っていると実感！　やりがいのある仕事です

当社が開発した装置は、身近なもの——例えば免許証やマイナンバーカード、電気自動車の電池など、さまざまな製品工場で活躍中です！
一例を挙げると、クレジットカードの関連装置。クレジットカードを新規に申し込むと、ご自宅に新品のカードが送られてくると思います。このカードの検査から台紙へのセットなどの作業をおこなう装置は、全体の6割程度を当社が担っています。

《人手不足の解消という社会貢献も》
労働人口が減少する中、企業にとって人手不足は大きな課題となっています。省力化機器の導入は、人手不足への対応に有効な手段とされています。当社で働くことは、社会の課題解決につながる側面もあり、誇れる仕事ともいえます。

以前、2 リットルのペットボトルを箱詰めする装置を開発したことがあります。きっかけは、メーカー担当者の「1日中箱詰めする作業はキツく、バイトがすぐ辞めてしまい困っている」、そんな一言からでした。
そこで、ペットボトルを箱詰めし、ガムテープを張り、パレットの上に段ボール箱を何段も積み重ねることができるシステムを開発。メーカーの人手不足の解消に貢献しました。

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