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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【名古屋/請負・受注案件100%】アプリエンジニア〜WLB◎/上流工程へのチャレンジ可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋インテグレーション支店 住所:愛…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【名古屋/上流工程チャレンジ可/受託・請負案件をメインに手掛ける部署への配属です/年間休日123日/残業月平均15h】

■業務内容:
幅広いクライアントのWEBシステム/WEBアプリ開発業務をお任せします。(PHP/Python)

■具体的には:
◇今回募集する「名古屋インテグレーション支店」は、要件定義〜開発まで一気通貫でこなし、より専門性の高い案件に対応するため立ち上げた部署です。
◇受託・請負案件を中心に担い、ゆくゆくは上流工程へのキャリアアップが出来る環境を整えています。

■案件事例:
大手サービス業運営会社におけるPHPでのHP追加機能開発 等
(web系の案件引き合いが多い為、拡大していく予定)

■プロダクト紹介ページ:
https://solutions.ostechnology.co.jp/

■本ポジションの魅力:
◎受託・請負案件がメインとなるため、本ポジションでは案件による異動は発生しません。
◎組織として立ち上げフェーズのため、組織作りに携わっていきたい方、上流工程に携わりたい方、PL・PMにチャレンジした方など、ご自身のキャリアに応じた選択が可能です。

■働き方:
残業は月間平均15h、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ仕事をしたい方にはぴったりの環境です。

■同社の魅力
◎フォロー体制:
必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

◎圧倒的成長率と安定性:
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリ開発・プログラミングのご経験をお持ちの方(言語不問)
※インフラ構築経験からのアプリケーション開発へのスキルトランスファーも大歓迎です。

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
名古屋インテグレーション支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1‐24‐30 名古屋三井ビルディング本館7階
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜351,500円
固定残業手当/月:50,000円〜88,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定※相談可
■昇給:年1回(4月)
■賞与:なし
■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、EGspace受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季・冬季長期連休、GWなど
・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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