トップインターネット関連 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【六本木】<第二新卒歓迎>オープンポジション◆マーケティング・新規営業など 〜顧客折衝経験歓迎◎〜【エージェントサービス求人】
AnyMind Japan株式会社
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【六本木】<第二新卒歓迎>オープンポジション◆マーケティング・新規営業など 〜顧客折衝経験歓迎◎〜【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
本社 住所:東京都港区六本木6-10-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証グロース上場/創業から9年で世界24拠点に展開/ITメガベンチャー〜
PublisherGrowth事業部は、Webメディアやモバイルアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。
現在、本事業部では事業拡大に伴い第二新卒の方を積極採用しています。
スピード感溢れるメガベンチャーで成長したい方、ご応募お待ちしています。
配属可能性のあるポジションは以下の通りです。面接を進めていく中でお伝えし、納得いただいた上で進んでいただくことが可能です。
※Web Growth/App Growthいずれかのチームにて、1/2いずれかの業務を担っていただきます。
1、アカウントマネージャー(マーケター)
アカウントマネージャーとして、クライアントが運営するWebメディア/モバイルアプリの収益最大化をミッションに、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティングを担当します。
・メディア/アプリの事業拡大に向けた戦略コンサルティング
・クライアントの課題ヒアリングから改善案の提案
・データ分析〜企画立案、効果検証
・広告運用
・新規事業立案
・資料作成
2、新規営業
法人営業担当として営業戦略の立案〜実行、分析や提案まで一気通貫でご担当いただきます。
・新規クライアント獲得のための戦略立案から実行
・リード、アポイント獲得、ナーチャリングを目的としたマーケティング活動
└CRMの利活用、オンライン・オフライン含めたイベントの企画、実行など
・顧客課題、事業戦略をヒアリングした上でのオーダーメイドでの提案
└自社、Google社提供のプロダクトの利活用をはじめとして、SEOなどのユーザー獲得戦略からマネタイズまで
・提案中企業へのフォローアップ
・アカウントマネージャー(既存営)チームへの引き継ぎ及びオンボーディングサポート
※以下はご経験やご志向、入社後の実績に応じ配属・異動可能性のあるポジションです。
3、新規事業開発(ロールアップ型M&A)
4、海外市場開拓
5、データアナリティクスコンサルタント
6、Webディレクター
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客など)
・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験
・PCの基本的な操作ができる方
■歓迎条件:
・広告代理店での就業経験
・デジタル広告に携わった経験
・事業会社でのマーケティングや販売促進の経験
・語学力(英語/韓国語など)
<語学力>
歓迎条件:英語初級、韓国語(ハングル)初級
募集要項
企業名 | AnyMind Japan株式会社 |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円〜325,700円 固定残業手当/月:84,700円〜135,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円〜461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定:年2回 ■ボーナス:年1回 ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社内FA制度 行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可 ■住宅手当 最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る ■ALL-HANDS 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など ■IGNITE 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(1年目:15日、2年目:17日、3年目:19日、4年目:21日、5年目 23日)、慶弔休暇、産休、育休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
企業情報
企業名 | AnyMind Japan株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
事業内容 | ■AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、 海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。 アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 <事業内容> ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 <制度> ・Rising Star抜擢制度 ・Performance Review ・社内FA制度 ・All-hands Meeting ・MVP Best Employee ・定期人事面談 ・Library制度 ・トークセッション ・Weekly 1on1 ・Family制度 ・TGIF ■最新IR情報(2024年12月期決算発表) AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。 ・売上高:前年比52%増の507.1億円 ・売上総利益:前年比48%増の187.5億円 ・営業利益:前年比242%増の25.5億円 ・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円 |
URL | https://anymindgroup.com/ja/ |