【神奈川】介護支援専門員（ケアマネージャー）／たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100％【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

医療法人社団一成会たちばな台クリニック…

￥

〜349万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般
・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問
・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス
・書類作成等
■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。
■社風：
入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。
主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件・資格：
・普通自動車運転免許
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

■歓迎要件・資格：
・介護支援専門員業務経験

＜必要資格＞
必要条件：介護支援専門員、普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	医療法人社団一成会たちばな台病院
職種	一般事務、医療事務
勤務地	＜勤務地詳細＞医療法人社団一成会たちばな台クリニック住所：神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-7-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 244万円〜347万円＜賃金形態＞月給制・資格手当はその他固定手当に記載＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円〜243,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 180,000円〜248,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分：前年度実績） ■昇給：あり（前年度実績：3,000 円〜 4,000 円／月） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000 円まで ■住宅手当：（規定による上限25,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：1日30分〜1時間程度（月平均10時間）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月25,000円家族手当：補足事項なし住宅手当：上限月25,000円※要書類確認社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続勤務満3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、勉強会など＜その他補足＞ ■医療費補助 ■産休・育休制度
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 4週8休シフト制（急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有）育児・慶弔・有給休暇（有給を利用し5日間長期休暇取得可能）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	医療法人社団一成会たちばな台病院
従業員数	263名
事業内容	■事業内容：「医療法人社団一成会たちばな台病院」を運営しています。
URL	https://tachibanadai-hp.com/

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