【宮城】建築施工管理（非住宅／経験者）　※年間休日120日以上

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

プロジェクト先により異なるプロジェク…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります！
●案件内容：大型施設、ホテル、マンションなどの案件に携われます◎
●働き方：年間休日126日／ノー残業デーの取り組み◎直行直帰可能◎
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【職務概要】
倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
作業所における下記業務をお任せします。
・現場運営
・工程管理
・安全管理
・原価管理

ーーーーー☆☆補足☆☆ーーーーーーーーーーー
現場へ直行し、現場からの直帰が多く、現場の付近に現場事務所を設置しています。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。案件は、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
●建築施工管理の業務経験　　
●転勤が可能な方

☆ーーー勤務エリアと住宅サポートーーー☆
単身赴任の場合：社宅（家賃・光熱費全額会社負担）＋単身赴任手当
家族帯同の場合：居住地自由／家賃補助制度あり
既婚者には月2回の帰省旅費支給（実際の帰省有無に関わらず支給）

募集要項

企業名	青木あすなろ建設株式会社
職種	建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動 ■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接（人事、部門担当者）→2次面接（役員）→内定

企業情報

企業名	青木あすなろ建設株式会社
設立年月	1950年
資本金	50億円
事業内容	【事業内容】建築・土木工事の設計、施工、監理、請負【会社の特徴】■ビジョン『変化への挑戦』近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けていきます。

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【宮城】建築施工管理（非住宅／経験者） ※年間休日120日以上