【第二新卒】年間休日121日＆飛び込みなし！提案に集中できるリフォーム営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

第二新卒は全国転勤ありの処遇となります…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【既存顧客営業】
旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15～20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】
【(1)従事すべき業務の変更の範囲】
・営業：会社の定める業務全般
・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり
・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり

【(2)就業場所の変更の範囲】
・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）
・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする）

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

応募条件・求められるスキル

必須条件：
・社会人経験1年以上の方

歓迎条件：
・営業・販売・対人折衝業務のご経験
・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
歓迎資格：宅建士、FP2級、建築士

募集要項

企業名	旭化成リフォーム株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地	第二新卒は全国転勤ありの処遇となります。勤務地については確約は出来ませんがなるべく配慮いたします。東京都（新宿区、江東区、立川市、町田市）神奈川県（横浜市、厚木市）埼玉県（さいたま市、川越市）千葉県（千葉市、柏市）静岡県（静岡市）※全国転勤できる方のみ愛知県（名古屋市、岡崎市）大阪府（大阪市）京都府（京都市）兵庫県（神戸市）福岡県（福岡市）
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：440 万円～ 630 万円 ■月収：27.1 万円～【形態】月給制【備考】月給\271,200～基本給\253,200～諸手当\18,000～を含む/月 ※上記想定年収は、残業40時間を含んで計算しています。社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）退職金制度：退職一時金、確定拠出年金教育制度・資格補助補足＞入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。国家・公的資格取得支援制度社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度育児短時間勤務制度、キッズサポート制度出産・育児支援制度持ち家手当制度（支給条件あり）借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与営業車の私有車借上制度（対象車要件あり）保養所在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）通勤手当：全額支給【営業Ⅲ・平年度、標準査定の場合】 300,000円～（賞…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は月・日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：121日日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇他 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:3ヶ月（期間中の変更有）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	旭化成リフォーム株式会社

アプリのダウンロードはこちら