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株式会社テクノワークス

掲載元 マイナビ転職

【施工管理】★未経験者積極採用中★

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉県蕨市錦町4‐6‐19 埼玉オフィ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験歓迎!補助業務からスタートし、徐々に業務を覚えていってください】電気工事の現場監督や図面作成、お客様との打ち合わせ等をおまかせ!

<こんな業務をお任せします!>
◎工事の安全・品質・工程・原価管理
◎材料・資材などの手配
◎協力会社の作業員へ段取りの指示
◎発注者や他協力会社への提案・調整・管理
◎図面作成  等

専門知識は入社してから学んでいけます。
徐々に業務をおぼえていってください。

*実際に施工をするのは協力会社です

入社後の流れ
先輩の補助業務からスタート
先輩の「アシスタント」として現場に参加!
細かな指示やサポートを受けられる環境で実際に仕事をしながら、必要な知識やスキルをじっくり磨いていけるので、未経験スタートでも安心です。
先輩社員は20代・30代が多く、親身になってなんでも相談にのってくれる優しい人が多いです。

募集要項

企業名株式会社テクノワークス
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地埼玉県蕨市錦町4‐6‐19
※埼玉オフィスは自社ビル!竣工後8年と新しくきれいなオフィス
※基本は案件エリアに直行直帰。埼玉オフィスへの出社は月1の社内会議程度
※転勤なし・UIターン歓迎

アクセス:JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分

《案件のエリア》
東京・埼玉が中心です
給与・昇給月給30万円~50万円 + 各種手当・賞与年1回
(固定残業代40時間71,000円~118,000円を含む)※超過分は別途支給
〇経験者は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
(※基本的に繁忙期以外は残業はありません。)
(※残業時間:年間平均5.7h/月 2024年実績データ)
〇試用期間3ヶ月(同条件)

【昇級・賞与】
昇給/年1回(10月)
※これまで、毎年昇給しています!
賞与/年1回(10月)
勤務時間8:00~17:00(実働8時間)
待遇・福利厚生各種社会保険完備
制服・PC・携帯貸与
交通費全額支給
退職金制度(中小企業退職金共済)
iDeCo+※掛金の一部を企業が負担します
健康診断(年1回)
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種全額補助
休日・休暇★年間休日は120日超
(2025年は126日)
休日/週休2日制(月8~9日)、祝日
休暇/有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、など
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

\「信頼」と「実績」のテクノワークス/
当社は、商業施設やマンションなど、大型案件の電気設備工事を手がける会社です。現在、業績好調・受注拡大中のため、会社を共に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します!

\20代30代が大活躍中のテクノワークス/
社員の6割以上が20代と30代。若手が多く活気がある会社です。年齢問わず実力・成果主義。若手が中心となって伸びている会社で、あなたも一緒に働きませんか?

初年度年収

400万〜600万円

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に合否問わず選考結果をメールか電話、もしくは郵送にてご連絡いたします。

面接回数

2回

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
役職手当
残業手当(超過分)

求める人材

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】 ◆専門的な知識は入社してから学んでいけるので安心!
[必須条件]
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

[こんな会社です]
◎柔軟な考え方の会社
まだ新しい会社なので、制度の改善やツールの導入などにも積極的です。
新しい意見も柔軟に取り入れます。
*30代前半社員の意見が制度化された実績有

◎メリハリのある会社
残業削減、基本は土日祝休み
基本繁忙期以外は残業はありません。
やむを得ず残業・休日出勤をするときは事前に上司に報告してから!

企業情報

企業名株式会社テクノワークス
設立年月2012年10月
代表坂下 年彦
資本金8500万円
従業員数20名(2025年5月時点)
事業内容商業施設系電気設備の企画及び設計
商業施設系電気設備の管理・施工
一般建築電気設備の企画及び設計
一般建築電気設備の管理・施工
URLhttp://www.technoworksee.com/
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