トップ不動産 - ビル・設備管理,営業・セールス(法人向営業),不動産管理 - 正社員 - 大阪府【大阪/巡回】ビル統括管理★プライム上場G/土日祝休み/年休120日/残業20h程【エージェントサービス求人】
戸田ビルパートナーズ株式会社
掲載元 doda
【大阪/巡回】ビル統括管理★プライム上場G/土日祝休み/年休120日/残業20h程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場戸田建設の100%子会社/10憶〜20億の大型案件に携わるチャンスあり!/完全週休2日(土日祝休み)、年間休日120日、残業20h程の働きやすい環境!〜
■業務概要:
学校・病院等の公共施設・商業施設を中心に以下の業務をお任せします。
・建物の設備管理、清掃、警備、修繕などの統括管理(各メーカー、協力会社のマネジメント)
・管理スケジュールの計画
・利用者対応
・修繕計画の提案 など
■業務上の魅力:
マネジメント業務であるため、設備などのメンテナンス業務が中心ではなく、その管理・マネジメントが中心になります。巡回がほとんどで、出張や泊りがけの対応はございません。
緊急対応が発生した場合の1次対応は基本的に協力会社が行うため、夜勤や急な休日出勤はほとんどありません。対応の必要がある場合でも、フレックスのため翌日以降の勤務時間を調整できます。
また、戸田建設グループでもあるため、戸田建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■管理物件:
担当する物件の種別と割合は、オフィスビル4割・病院3割・社員寮2割・学校や商業施設1割となります。1名あたり10〜15棟ほどの物件を管理しますが、月1回の巡回のみ対応する物件もありますので、業務過多になることはございません。
■就業環境:
年間休日120日、残業月平均20h程、完全週休2日(土日祝休み)、フレックス勤務可と働きやすい環境を整えています。
また、定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。
■評価制度:
設定した目標の達成度合いに応じて毎年昇給します。標準評価でも昇給可能です。近年給与のベースアップも実施しており、しっかりと社員に還元しております。
■当社について:
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル管理経験のある方(種別問わず)
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 戸田ビルパートナーズ株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜540,000円 <月給> 250,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:3.5〜4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業は月20~30h程です。残業代は時間数に応じて別途支給いたします。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一部条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:年収は定年前の7~8割、賞与は定年前と同じ月数支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■E-ラーニング <その他補足> ■グループ社員持ち株会制度 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度 ■自動車保険料等補助金制度 ■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合) ■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、夏季9日、年末年始6日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
企業情報
企業名 | 戸田ビルパートナーズ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 550名 |
事業内容 | ■ビジョン: 熱い期待と夢を抱いて建てられた建物を大切に維持すること、さらにはその美観を保ち、機能を最大限に発揮させて快適で安全な環境を構築すること—それは、すべての建築主や建物を利用するすべての方々の望みです。 そのためには、建物に応じた適切な設備管理・清掃・修繕といったメンテナンスや信頼できる施設警備といったトータルサポートが行える会社が不可欠です。また、建物および設備の損壊、さらにはそこで生活する人々の万が一の災害に備えた保険や、経年劣化・用途変更に応じた大規模な改修・設備更新工事が必要になります。 |
URL | https://bp.toda.co.jp/ |