施工管理（集合住宅）【年休129日/残業20～30H/東京都】

建築施工管理

東京都渋谷区、千代田区、豊島区

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

＜ポイント＞
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産、品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。

【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理、工程管理、安全管理を行います。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝、調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

【同社の工事の特徴】
１）発注作業はほとんどない。
２）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
３）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
４）施工図作成の必要がない。
５）原価管理の必要がない。
６）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
７）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。

【ここがおすすめ】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。
■従業員持株会制度
　購入額に対し10％の奨励金が支給されます。

募集要項

企業情報