新サービス開発責任者（新規事業開発のリーダー育成）【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区港南1-7-1

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

「新サービス開発責任者（新規事業開発のリーダー育成）【東京】」のポジションの求人です
【SSAPについて】
Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

【期待する役割・ポジションのミッション】
Sony Acceleration Platformの新サービスの企画・立ち上げ・マネジメント（新しい課の立ち上げ）
※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。

Sony Acceleration Platformのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。

【職務内容】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発部署や事務局の方々といった新規事業開発のリーダーを育成したい方に対して、新規事業開発のプロジェクトリーダーを育成する支援やプログラムの提供を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。
・新事業開発を引っ張って行くことのできるリーダー育成のプログラム企画、運用

課題：新規事業開発を担うリーダーが不足している

カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎知識を身に着けリードできる人材が増えている

新規事業の成功には、リーダーシップを発揮できる人材の存在が不可欠です。しかし、多くの企業は新規事業開発をリードできる人材が不足しており、結果としてプロジェクトの進行や成果が思うように上がらない状況にあります。特に、新規事業開発をリードするために必要なマインドやスキルは、既存の事業とは大きく異なります。
そこで上記のような課題を持つお客様へSSAPでは様々な育成プランを提供しています。…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■大企業において新規事業開発のリーダーの育成プログラムを企画・運営したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、新規事業開発のリーダー育成プログラムを企画・運営したことのある経験者
■過去にクライアントワークの経験
■マネジャー経験
■英語力（Toeic700点）

【歓迎要件】
■自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
■事業黒字化の経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

その他

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

Sony Acceleration Platformは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。Sony Acceleration Platfor

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報