トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 宮城県【宮城】システムエンジニア※リース業向けパッケージ開発 ※フレックスタイム制あり
BIPROGY株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【宮城】システムエンジニア※リース業向けパッケージ開発 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 …
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
リース業界の企業様に向けた、基幹システムパッケージの適用・保守・運用、
DX推進となるサービスの適用、個別要求へのスクラッチ開発や
ローコード開発ツールでの対応を行っている同部で、
以下の職務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
【職務詳細】
●既存リーダーのサポート要員として、既存顧客/新規顧客へのリース基幹システムのパッケージ適用(上流設計・開発・導入・保守)をご担当いただきます。
●既存リーダー指示のもと、自社Web基盤の個別機能の開発(要件定義から構築フェーズ)をサブリーダーとして品質管理やスケジュール管理なども含めてご担当いただきます。
●既存リーダー指示のもと、協力企業メンバーで構成するローコード開発チームにサブリーダーとして参画いただき、開発や状況把握等の役割をご担当いただきます。
※ご経験、ご希望に応じて上記いずれかまたは複数をサブリーダーとしてご担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
●C#/.NetまたはJavaによるシステム開発経験 2年以上
●RDBMS/SQLの開発経験
【尚可】
●調整/交渉能力
└顧客、社内、協力会社などステークホルダーとの交渉・調整
●パブリッククラウド(AWS、Azure)における設計または構築経験、保守経験
●会計簿記知識(日商簿記3級程度)
●ローコード開発経験(OutSystems等)
募集要項
企業名 | BIPROGY株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 東二番丁スクエアビル 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~700万円 月給制:月額276000円 賞与:年2回(予定) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(1日当たり3,000円(往復)を上限)、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)※フレックス制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類審査 → 1次面接設定 → 適性テスト(SPI) → 1次面接実施 → 最終面接設定&実施 → 内定
※ポジションにより変更可能性あり
企業情報
企業名 | BIPROGY株式会社 |
設立年月 | 1958年(昭和33年)3月 |
資本金 | 54億8,317万円 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス 【会社の特徴】同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。 同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。 |