トップフード・アミューズメント - 店舗開発・マーチャンダイザー,商品企画 - 正社員 - 大阪府【大阪】マーケティング・ブランドマネージャー／シーズンイベントや新アトラクションの戦略策定など【エージェントサービス求人】
合同会社ユー・エス・ジェイ
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【大阪】マーケティング・ブランドマネージャー／シーズンイベントや新アトラクションの戦略策定など【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です。
■ポジション概要：
クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。
■ミッション：
パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成
■業務内容：
・戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定）
・アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発）
・ビジネス分析／需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証）
・社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化
・社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル／SNS施策など）
・結果検証など
■本ポジションの魅力：
・自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができます。
・Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
・ビジネス戦略の策定から、プロダクト／マーケティングプランの開発／実行／検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。
・社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。
・英語力を活かせます。特にネイティブレベルの英語力を活かしたい方には、海外との折衝／調整案件を担うポジションにチャレンジいただけます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）マーケティングに関する知識
（2）以下いずれかのBtoC商品に関する3〜5年程度のマーケティング実務経験
・コンセプト（調査／設定）から商品開発プロセス経験
・社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問）
・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験
・認知／配荷／購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
（3）事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：英語上級
＜語学補足＞
日常会話レベルの英語力（ビジネスレベルであれば尚可）
募集要項
| 企業名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜 ＜月給＞ 213,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 従業員数 | 9,269名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行っています。 |
| URL | http://www.usj.co.jp/ |
