【神奈川】造園施工管理　※フレックスタイム制あり

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県川崎市麻生区五力田3-18-6…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
同社の多摩営業所（川崎市麻生区）にて、造園工事現場代理責任者として、小田急線沿線を中心とする商業施設や、住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。
原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。CADでの製図もお任せします。
様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。
入社後1～3ヶ月は先輩社員の現場に同行していただき、3～6ヶ月後には独り立ちしていただきます。

【働き方】
平均として、各案件に現場代理人1名、作業員(協力会社社員)10名がアサインされます。1人で7～8案件程を月にご担当いただきます。
夜間の施工は年に10件ほど発生しますが、駐輪場等の施工案件です。
直行直帰OK、テレワーク導入に向けてDX化を進める等働き方改革に取り組んでおり、残業は月20時間ほどで少なくなっております。
東京・神奈川の小田急線沿線や小田急系列の施設が主な施工範囲となるため、宿泊を伴う出張はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれも満たす方
・造園施工管理技士1級もしくは土木施工管理技士1級をお持ちの方
・造園施工管理の実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
　

募集要項

企業名	株式会社ランドフローラ
職種	土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	神奈川県川崎市麻生区五力田3-18-6 小田急線「五月台」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～600万円　月給制：月額283000円　賞与：年2回※過去実績：年3ヶ月分　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度（3年以上勤務の方対象）、定年60歳、再雇用65歳まで、保養所、リゾートマンション、リゾートクラブ会員、スポーツクラブ会員、育児・介護に伴う短時間勤務制度、育児・介護フレックス制度、育児支援休暇制度（育休後復帰率100%）、勤続表彰、インフルエンザ予防 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間】9：30～18：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日122日（固定休日105日＋年次有給休暇平均17日）、慶弔休暇等
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【選考プロセス】

書類選考→面接(複数回)→内定

企業情報

企業名	株式会社ランドフローラ
設立年月	1998年2月2日
資本金	5000万円
事業内容	【事業内容】生花・鉢植え・ガーデニング用品・プリザーブドフラワー・造花の販売・運営、催事の開催・臨時店舗の運営、装花業務ホテル装花、活け込み、冠婚葬祭の装花【会社の特徴】同社は、業界のリーディングカンパニーである「日比谷花壇」のグループ会社。「園芸」、「ランドスケープ」、「ファーム」の3つの事業を行っており、園芸文化の普及と人々の豊かさで、花と緑があふれる豊かで美しい生活環境の創造を目指しています。また、同社は「日々の業務の改善に努める企業」「園芸事業のトッププロ集団の企業」「園芸事業を通じて社会全体に貢献する企業」を目指す事を社訓として掲げています。造園工事や維持管理だけではなく、小田急沿線の街づくりに寄与する、社会貢献性の高い事業も行っています。

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【神奈川】造園施工管理 ※フレックスタイム制あり