法人向け新金融サービス企画（課長・リーダー候補）◆原則リモート／フルフレックス◆NTTグループ【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【新たな金融サービスの企画業務／実働1日7.5H×リモート可×フルフレックス】
■概要：
事業の拡大と顧客の成長にむけて、法人向け新金融サービスのサービス企画・開発・運営担います。市場動向やニーズ等、幅広い視野で捉え、新サービスを企画立案し、社内外の様々な組織と連携・交渉しながら、サービスの提供まで、経験やスキルを生かして主体的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

■業務詳細：
●新たな法人向け金融サービスの提供に向けた方針の全社合意
・新サービスに対する全社方針について、顧客ニーズや営業ニーズ、収益性等幅広く検討した上で策定し、合意に向けた対応を行う。
●新たな法人向け金融サービスのサービス企画・開発体制確立・サービス提供
・市場動向や顧客ニーズに基づいた商品戦略を立案し、社内外関係者と連携しながら、競争力と収益性を高める新サービスを企画立案する。
・パートナーや社内複数部門との交渉を通じて、最適な座組を構築する。
・企画した新サービスを所定のスケジュールでリリースし、販売チャネルと連携してサービス提供を行う。
● サービス立ち上げ後の改善と後任育成
・既存の金融サービスに対するKPI（利用率、申込率、解約率など）の課題を抽出し、改善策を立案・実行する。
・担当チームメンバーを指導・育成し、プロジェクトの進行管理・優先順位付けを行うことで、組織としてのアウトプットを最大化する。

■当ポジションの魅力：
・新たなサービス創出の業務で、今後のグループの成長領域を切り開くポジションです。
・中小企業の人手不足、資金繰り難といった社会的な課題に対し、通信事業会社だからこそ提供できる金融サービスを設計・提供することで、社会課題の解決に直接貢献できます。
・多くの組織や人を巻き込んだダイナミックな企画業務に携われます。（社内の営業、マーケティング、法務、システム部門と連携しつつ、外部の金融機関・決済事業者・フィンテックベンダーなどとのアライアンス推進等）
・原則リモートワーク＆フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・金融サービス（決済/貸金業等）に関する業務経験（3年以上の実務経験）
・金融関連のサービスの新規企画または商品設計のリーターポジションでの業務経験（3年以上の実務経験）
・金融業界におけるアライアンス推進または提携事業のリーターポジションでの経験
・金融サービスにおける不正利用対策などリスク管理領域の知見、セキュリティ対策に関する基本的理解

募集要項

企業名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
職種	商品企画、金融商品開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー31F 勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,008,000円〜8,004,000円＜月額＞ 334,000円〜667,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞スキルアップ研修あり＜その他補足＞ ■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度） ■財形貯蓄など財産形成支援
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12／29〜1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含）等【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00~17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能

企業情報

企業名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
資本金	230,900百万円
従業員数	9,050名
事業内容	NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。
URL	http://www.ntt.com/

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