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株式会社神戸工業試験場

掲載元 doda

【新大阪】材料試験職◇未経験歓迎/年休124日/自動車・航空宇宙など大手企業・研究機関と取引有◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

大阪工場 住所:〒532-0012 大…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<新大阪徒歩圏内/試験・評価の専門企業/職種未経験歓迎/年休124日・土日祝休・残業20H程度◎/大手メーカーとの取引有>

■業務内容
試験片加工からあらゆる金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、材料試験をご担当頂きます
<主な業務内容>
・共振法を用いた材料試験
 試験機にセットし弾性率の測定を行います
・客先提出書類作成(試験成績書)
 ExcelやWordなどの基本的なソフトを使い、実験データの整理および報告書作成をします。
<同社が評価する材料の代表的なもの>
自動車のエンジン、ホイール/飛行機の胴体、翼部分/原子炉格納容器、蒸気タービン等

■組織構成・教育体制
・2024年に新設された共振法事業部への配属です。
・計8名(マネージャー1名、技術者7名)、30代〜70代が幅広く在籍しています。面倒見の良い温厚な方が多い組織です。
・未経験入社の方の教育にも力を入れており、30代社員が教育担当として1から丁寧にサポートします。

■キャリアパス
・将来的に他の材料試験のスキルを身に着けていただき業務の幅を広げる事が可能です。
・スペシャリストとして技術を磨いていく/マネジメントとして組織運営に関わる、どちらの道のキャリアアップも可能な環境です。

■魅力
・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。
・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
■同社の特徴について
試験片加工から、あらゆる金属からプラスチックまでの材料試験を行っています。独立系の工業材料試験所では国内最大です。(ISO9001取得、JIS認定試験所)航空宇宙、エネルギーから医療までの対応分野が広範囲です。独立資本としての特異性(中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性)を持ちます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎>
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
※物理を履修された方、機械工学・材料工学の授業で少し聞いたことがある、などの方もぜひご応募ください。

募集要項

企業名株式会社神戸工業試験場
職種品質管理・テスト・評価
勤務地<勤務地詳細>
大阪工場
住所:〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目5−21 第3丸善ビル 6階
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
380万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜265,000円

<月給>
215,000円〜265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※3,000円(過去実績)
■賞与:年2回(7月、12月)※4ヶ月(2023年実績)
■業績により金一封の支給もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20〜30時間程度を想定しております。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人につき5,000
住宅手当:世帯主の方への一律5,000円の支給になります。
寮社宅:借上げ社宅あり(転居を伴う転勤があった場合に限る)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用/退職金共済加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを基本とします。

<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金(確定給付年金)
■介護・育児休業(取得実績あり)
■クラブ活動(テニス、野球)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(2日)、年末年始(6日)、メーデー、有給休暇(初年度13日付与※算定4月)
※会社カレンダーによる
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社神戸工業試験場
資本金50百万円
平均年齢43歳
従業員数461名
事業内容■事業内容:各種工業材料に関する試験、評価および研究
(1)引張、圧縮、曲げ、硬さ、衝撃、抗折などの各種試験
(2)クリープラプチャー、リラクセーションなどの試験
(3)高・低サイクル疲労、回転曲げ疲労、平面曲げ疲労、疲労亀裂進展、破壊靭性などの各種疲労試験
(4)摩耗、熱処理などの特殊試験
(5)応力腐食割れ、特殊雰囲気中の試験など
(6)ミクロ・マクロ組織観察及び写真撮影、電子顕微鏡観察(フラクトグラフィー等)
(7)結晶粒度、非金属介在物、表面粗さ、密度等の測定
(8)各種産業機器類の事故、欠陥部材の材料調査及びコンサルティング等
(9)樹脂材料の物性試験、樹脂試験片の成形と加工
(10)各種工業材料の試験片加工

■グループ概要:
神戸工業試験場グループは、ミクロの世界を様々な角度から探求して企業等の研究活動を支援し、科学技術ひいては社会の発展に貢献することを理念としています。同グループは、独立資本で行っている民間最大の試験場で、あらゆる材料試験と評価分析を行う総合的な技術を備えています。これは民間の試験場としては極めて稀な例とされており、今後もこのミクロの世界を探る総合技術で最先端の研究活動、技術開発の現場に貴重なデータ/ヒントを提供していく方針です。

■社風:
同社の社是は「和以 進取 機敏 誠実 感謝」です。これは「グループの力を合わせ、何事においても誠実に感謝の気持ちを忘れず、常に時代の先端技術を積極的に取入れ機敏に行動する」ことを意味しています。社是が表す通り、同社では互いの意見を尊重し、協力して業務に当たっていくため、社歴が浅くても実力を発揮できる土壌があります。例えば、単結晶を創りだす技術開発研究では、当時入社3年目の社員が技術的なブレイクスルーを生み出しました。また、エネルギープラントの配管点検を行う試験ロボットの開発では、若手エンジニア達のアイデアが積極的に取り入れられ、見事成功を収めました。このように、同社は理工系の学生がこれまで培ってきた能力や専門性を最大限に発揮できる魅力ある職場です。
採用サイト<https://recruit.kmtl.co.jp/>
URLhttp://www.kmtl.co.jp/
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