トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 京都府,大阪府,その他2件【関西/発注者側】UR賃貸住宅の工事監理(電気設備)※残業17h程度/20代・30代の方も活躍中!【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社URコミュニティ
掲載元 doda
【関西/発注者側】UR賃貸住宅の工事監理(電気設備)※残業17h程度/20代・30代の方も活躍中!【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
関西の住まいセンター 住所:大阪・京都…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【「URであーる」でおなじみのUR都市機構100%出資の安定企業/一時対応のセンターがあるため、土日に業務が多発することがなくワークライフバランスがとりやすい】
■業務概要:URグループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注(設計・積算・工事管理・検査等)、お客様退去後の現状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。
■業務詳細:
・電気関連業務…エレベーターやケーブルテレビ、通信ネットワークをはじめとした電気、通信、情報、消防設備に関する修繕を行います。技術的な側面から、お住まいのお客さまのご要望・ご相談への対応も行います。
※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。
■組織構成:UR賃貸住宅のお家賃の受領・滞納者への催促、団地敷地内の維持管理、総務・人事等の業務を担当する「事務系総合職」と、建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」に分かれており、今回は「技術系総合職」への配属です。
■業務の特徴:
・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、事前に工事発生を防ぐことをミッションとして業務を行います。
・業務はチームで行っていきます。案件は空家の改修工事や不具合箇所の補修工事等様々です。改修工事の現場に行くことはありますが、基本的には外注となります。
・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。※一時対応のセンターがあるため、土日に業務が多発することはありません。
■働く環境:
内勤作業がメインになり、働き方も非常に良く残業もほぼ御座いません。
夜勤作業や休日出勤、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。
また、業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気施工管理もしくはマンションの設備管理経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社URコミュニティ |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西の住まいセンター 住所:大阪・京都・兵庫・奈良いずれかの住まいセンターに配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜 <月給> 206,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:2回(6月・12月/過去実績4.30ヶ月分)※採用時期による支給率の調整、経営状況等による支給月数の調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜17:40 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月17時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(原則6ヶ月定期代※4月、10月に支給) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> メンター制度、階層別研修実施 ※各種講習や試験のバックアップ制度あり <その他補足> ■地域間調整手当 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■作業着貸与 ■定期健康診断(年1回)、人間ドック助成制度 ■カフェテリアプラン制度(食事補助/健康維持・促進) ■資格取得助成制度 ■互助会加入資格 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 日曜・祝日、夏季休暇(7日)、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) ※月1〜2回の土曜出社あり(原則1週間以内に振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社URコミュニティ |