トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 大分県【大分】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上【エージェントサービス求人】
株式会社グッデイ
掲載元 doda
【大分】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ホームセンターグッデイ（大分県内の各店…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営！/小売業界未経験の方も歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月６時間ほど/暮らしにまつわる様々なサービス展開◇◆◇◆
■業務内容
接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。
将来的には店舗の経営者である店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています。
■職務の特徴／魅力
・「リフレッシュ休暇制度」（4連休）を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備。
・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催。
・研修・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり
■働き方
・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており、遅くまで残っていると店長に電話がかかってくるなど、勤怠管理は徹底しています。
・年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます。
・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です。
■組織構成
１店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー）
■同社の特徴
同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。
現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・店舗就業経験のある方
・ホームセンターにて店長、営業企画のご経験
・小売り店にてバイヤーのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社グッデイ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ホームセンターグッデイ（大分県内の各店舗） 住所：大分県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 325万円〜340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円〜212,500円 ＜月給＞ 197,000円〜212,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.5ヵ月分（実績に応じて変動あり） ■モデル年収：年収340万円 ／ 26歳 総合職 経験2年 ／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:45〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:45〜16:45 8:45〜17:45 10:15〜19:15 11:15〜20:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修(新入社員、入社1〜4年目、店長等) ・商品知識研修 ・資格取得費用会社負担(フォークリフト、自転車安全整備士、DIYアドバイザーや第二種電気工事士 等) ・外部研修(グロービス等) ＜その他補足＞ ■企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持ち株 ■福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待 ■LTD(所得補償)保険 ■団体扱保険 ■労働組合 等 |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※月9日 リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇は本採用時と同様
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッデイ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホームセンターグッデイの経営 |
| URL | http://www.gooday.co.jp/ |
