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掲載元 マイナビスカウティング
法務マネージャー/スタンダード上場/裁量
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
本社コーポレート部門にて、グループの法務業務をお任せいたします。
同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。
一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。
■具体的な仕事内容
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化)
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・紛争対応
・規程関連業務
■ポジションの魅力
・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境
株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。
・マネージャーへのチャレンジ
今後2~3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。
・多様な業界知見が得られる
当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。
■働き方
当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。
・出社頻度
全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
■組織体制 ※2025年7月現在
▼部署
事業支援部(計7名)
▼男女比
6:1
▼メンバー構成
事業支援部 部長(取締役):1名
・総務課
マネージャー:…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 750 ~ 950 万円 賞与:年2回(4月、10月)※マネージャー以上の採用の場合、賞与は年1回(4月)となります。 ※マネージャー以上の採用の場合、30時間分相当の管理職手当支払いとなります。 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、夏期(7月~9月15日の間で5日)、年末年始、有給休暇(12~20日) 、慶弔休暇、特別休暇 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |