トップ理美容・エステティック - エステティシャン,アロマセラピスト,美容・理容サービス系その他 - 正社員 - 東京都美容サロンスタッフ◆オープニング*年休125日*豊富なキャリア支援*社割あり
株式会社ポーラ ＴＢビジネス企画部
掲載元 女の転職type
美容サロンスタッフ◆オープニング*年休125日*豊富なキャリア支援*社割あり
エステティシャン、アロマセラピスト、美容・理容サービス系その他
東京都港区北青山三丁目14-8 東京都…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
＜表参道の新店スタッフ募集＞
お客さまの美に関するお悩みに寄り添う！
店舗での目標達成を目指すからこそ感じられるチームワークとやりがい。
★入社後の研修・外部研修など完備
★幅広いキャリアパスに挑戦可
＜メンバー職の場合＞
◆肌や身体のお悩みカウンセリング
◆フェイシャル・ボディなど施術の提供
◆ホームケアのご提案
◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理) など
お客さまと信頼関係を築きながら、
潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に
しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。
＜副店長候補の場合＞
◆店舗スタッフの育成・サポート
◆売上管理・KPIモニタリング
◆施術の品質管理・技術指導
◆店舗オペレーションの改善提案
◆新人育成プログラムの設計と実施 など
店舗運営やスタッフ育成などを中心に、
店長の右腕としてのお仕事をお任せします。
試用期間6ヶ月（給与待遇は本採用と同様）
応募条件・求められるスキル
＼経験・スキルを考慮しポジションを決定いたします♪／
☆学歴不問
経験者で入社したなかには、副店長候補からスタートをした方もおります！
☆歓迎スキル・経験☆
・エステティシャン経験者の方
・美容部員、ヘアサロン、接客販売などの経験をお持ちの方
☆必須要件☆
「エステティシャン」「リラクゼーション」
「スパ」「セラピスト」などのご経験を2年以上お持ちの方(フェイシャルトリートメント経験も考慮)
☆副店長ポジションの場合☆
＜必須要件＞
・エステティシャンとしての実務経験3年以上
・リーダーや教育担当など店舗運営を支えた経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ポーラ ＴＢビジネス企画部 |
| 職種 | エステティシャン、アロマセラピスト、美容・理容サービス系その他 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山三丁目14-8 東京都港区北青山三丁目14-8 |
| アクセス | ・東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」駅より徒歩8分 |
| 給与・昇給 | ＜メンバー職＞ 26万4,500円～29万4,500円＋各種手当 ＜副店長職＞ 29万4,000円～33万9,500円＋各種手当 |
| 勤務時間 | 営業時間 11時ー21時半 勤務時間 10時ー21時半の間でシフト制 実勤務8時間（休憩1時間） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険各種完備 ◆労災保険 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆従業員割引制度 ◆制服・ユニフォーム貸し出し ◆昼食補助（5,000円／月） ◆各種キャリア育成、研修制度 ＜カフェテリア型福利厚生メニュー（※任意加入）＞ 年間6,000円（月あたり500円）をご自身で負担いただくことで会社が補助させていただき、年間6万円分のポイントを取得できる制度。美容院など身だしなみにかかる費用や旅行用の資金に充てるなど、使い方はご自分次第です！社員のほとんどが活用しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆シフト制(月10日～11日の休日) ◆有給休暇(連休での取得も可！) ※事前に相談の上取得可 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 (取得実績あり) ◆育児休暇 (取得実績あり) ◆リフレッシュ休暇制度 原則平日5日連続取得を前提に自分の有給休暇3日の利用と合わせ公休を会社から2日付与し、毎年長期休暇の取得が可能。 ※取得時期は要ご相談。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
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最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【選考の流れ】
▼1：Web履歴書による書類選考
応募データをもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方にのみ、追ってこちらからご連絡させていただきます。
▼2：1次面接(WEB)
▼3：2次面接(対面)
▼4：内定
※1次面接の後、別途面談をご依頼する場合もございます。
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
＜メンバー職の場合＞
・美容や人に寄り添う仕事に興味のある方
・接客経験（業界不問）を活かしたい方
・技術を学びたい、手に職をつけたいと考えている方
＜副店長候補の場合＞
・店舗の成長や後輩育成にやりがいを感じられる方
・柔軟性と協調性を持ち、周囲と連携できる方
その他・PR
◆*+専門性の高い研修制度でイチから学べます。
入社後は、ブランド独自の製品知識や
エステティック技術を基礎から学べる、
体系的な研修プログラムからスタート。
肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術まで
実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、
安心してお仕事をはじめることができます！
研修後もしっかりフォローするので安心してくださいね。
◆*+チームで目標達成を目指す！お客さまに親身に向き合えます。
お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、
スタッフのスキルや知識だけでなく、
メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。
そのため、ポーラではメンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを
大切にしています。
お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、
満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、
大きなやりがいを感じることができます。
女性管理職について
ポーラでは、女性のキャリア形成支援にも注力！
現在、店長やフィールドマネージャーとして
活躍しているメンバーが数多く在籍しています。
管理者としてのスキルはもちろん、
接客やカウンセリングの技術などを磨きつつ、
プライベートも大切にしながら
キャリアアップを目指せる環境こそが、
当社の大きな魅力の一つです。
転勤の可能性
転勤ナシ
育児と両立OK
通常の休日休暇が多いことに加えて
産育休や時短勤務制度など、
家庭やプライベートとお仕事を両立できる制度を完備。
実際に、子育て中の社員も多く在籍しています。
今回はフルタイム勤務の募集になりますが、
ライフステージにあわせて、
安心して長く活躍できる環境が整っています。
産休育休活用例
＜復帰率はほぼ100％！＞
産休育休取得の実績は多数あり、
複数回取得する社員も多いです。
サービス業のイメージが変わる環境だと思います。
前職もエステティシャンでしたが、役職が上がるにつれて、お休みがとりづらくなったこともあり、これからのことを考えて当社に転職。基本的なお休みはもちろん、キャリアが上がってもライフステージに寄り添った働き方ができるのが、ポーラに入社した理由です。女性の多い職場だからこそ、理想のキャリアビジョンを諦めることなく、安心して働き続けられる環境が整っていることは、私にとって何よりも大きな魅力だと思います。
面接会場
〒 141-8523 東京都品川区西五反田2-2-3
担当者 ／ TBビジネス企画部 採用担当
教育制度
一人ひとりの理想のキャリアに向けて、
希望に応じたスキルアップができることはもちろん、
本社の開催する研修は参加費用もすべて無料。
受講期間中も給与や待遇に変動はありませんので、
安心して学びに集中できる環境です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ポーラ ＴＢビジネス企画部 |
| 設立年月 | 1946（昭和21）年 7月11日 |
| 代表 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 従業員数 | 国内 1,365名（派遣含む）、現地法人 428名（派遣含む） ※2024年12月末時点 |
| 事業内容 | ◆国内事業 化粧品・カウンセリング・エステのサービスが融合した『ポーラ ザ ビューティー』を軸に全国約2500店舗を展開。約2万名の美容のスペシャリスト“ビューティーディレクター”がお客様の美をサポート。 ◆百貨店事業 91店舗の百貨店でPOLAカウンターを展開。B.Aやホワイトショットを中心とした化粧品をご提案。 ◆BtoB事業 ホテル、旅館、スパリゾートなどで用いられるアメニティ用品、その他美容サロン専用商品も展開。 ◆オンラインストア スキンケア、メーク、健康食品を取扱っています。 ◆海外事業 アジアを中心とした11の国と地域で商品の販売、エステの事業を展開。 |
