【滋賀/守山】経営企画（生産性向上に伴うDX推進）◆転勤なし/社会福祉事業を通じて地域の活性化に貢献【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：滋賀県守山市立田町1231…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

<県内NPO法人では史上初となる「くるみん」取得で働きやすさも◎DX推薦を通じて組織をリードする役割/裁量権と成長機会/残業月10~15h程度>
■職務内容
本ポジションでは、介護・保育現場のDX推進をリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・介護・保育現場の業務フローの調査、可視化・数値化
・業務データをもとにした分析・課題抽出
・生産性向上に向けた改善案の企画・提案・実行支援
・ICTツールやシステムの導入・運用サポート、介護ロボットの選定
・法人本部業務のデジタル化、業務システム構築
・データサイエンスの活用による業務最適化
また、社内システムの保守運用業務、ワークフローやデータ整理の標準化も担当していただきます。

■組織体制
配属先は未来戦略部（法人本部）で、現在6名（男性1名、女性5名）が在籍しています。部門の平均年齢は40代半ばです。

■働き方や環境
残業時間は月10時間以内〜15時間で、2〜3ヶ月に1回程度、ICTイベントや学会参加などの出張が発生することがあります。転勤はありませんが、拠点間の移動は発生します（車で10分程度です）。

■本ポジションの魅力・やりがい
現場のリアルな声を聞きながら、より良い働き方を共に構築することができます。サービス向上と働きやすい職場作りに貢献し、全職員にとって価値のある環境を提供することができます。医療・福祉業界にとどまらず、他業界での経験を活かすことができる魅力的なポジションです。

■キャリアパス
入社直後は業務フローの可視化・数値化を担当し、業界と現場の理解を深めていただきます。将来的には、積極的に業務の幅を広げ、経営幹部としての成長を期待しています。

■募集背景
特定非営利活動法人ゆうらいふでは、地域医療・福祉サービスの充実を図るため、DX推進を担当する新たな人材を募集しています。現在、ITリテラシーのある人材が不足しており、事業拡大と生産性向上を目指して、PDCAを回しながら標準化を推進できる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎>
■必須条件：
・ICTスキル（各種デジタルシステムへの順応ができる方）
・普通自動車免許
<以下いずれか>
・システムの選定、導入、運用チェックなどのご経験
・営業などでPDCAを回しながら業務を進められたご経験がある方（職種不問）

■歓迎条件：
・医療・介護関係業界の経験者
・DXの推進業務経験をお持ちの方

募集要項

企業名	特定非営利活動法人ゆうらいふ
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市立田町1231-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円〜380,000円その他固定手当/月：59,000円〜60,000円＜月給＞ 295,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（2024年度実績：5.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：約10~15時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞企業型確定拠出年金（企業から3,000円拠出）副業OK（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ■月9日休み※日曜固定休・他曜日シフト制月に1〜2回程度土曜出勤をお願いする場合がありますが、希望の休みは優先して取得頂けるため、土曜日を休みにすることは可能です。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※期間中の待遇に変更はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	特定非営利活動法人ゆうらいふ
従業員数	188名
事業内容	■事業内容： ◇介護サービス事業ゆうらいふ居宅介護支援事業所、ゆうらいふヘルパーステーション（守山市総合事業も含む）、ゆうらいふナースステーション（医療保険事業も含む）、ゆうらいふケアステーション、リハビリサポートゆうらいふ（守山市総合事業も含む）、リハビリサポートすいれん、小規模多機能型居宅介護事業所　花梨、グループホームすいれん、ぐるーぷほーむ　花梨 ◇保育事業…保育所かりん（守山市認可保育所）、保育所すいれん（内閣府所管企業主導型保育事業） ◇地域活動…なんでも相談窓口、出前講座 ◇委託事業…守山市生活支援サポーター養成講座 NPO法人ゆうらいふは介護保険の開始に併せて設立し「誰もが自分の望む場で、安心して生活が継続できる地域つくり」を念頭に事業展開をして参りました。社会は少子と超高齢化が進み、「肩車社会」の到来に伴い、医療・介護費を中心に社会保障の給付と負担のアンバランスは一段と強まることとなります。社会保障制度と財政の持続可能性／グローバル化などの大きな変化の中にあり、国民生活の安定・安心が一層大きな課題となっています。社会の流れは変わろうとも、人が最期まで生ききるには、繋がりが欠かせず、地域福祉がより一層求められるでしょう。ゆうらいふは地域にある人と人の繋がりをはじめとした様々な資源を活用し、住み慣れた地域で介護／保育を中心としたサービスを通じて、ひとりひとりのLife Worth Living（生きるに値する人生）を追求した地域つくりに努めて参ります。 ■運営方針： ◇理念に基づく利用者本位のサービス：本人の選ぶ自由を大切に ◇安全配慮義務の実践：「ヒヤリ・ハット」の活用 ◇法令遵守：法令の有効活用の実践 ◇常なるサービスの質の向上職員の教育による資質と経営能力の向上法令を遵守しなければ、事業を続けることはできません。より良く生活ができるように創られた法令も、縛られてしまうと窮屈になります。日々の生活支援の中で、法令を利用者の為にうまく活用する方法を見つけられるよう、知識を深めサービスの質の向上に努めてまいります。
URL	https://www.youlife.ne.jp/

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