中途採用人事（エンジニア領域）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
Talent Acquisition部では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指しています。
エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方を募集しています。

【職務詳細】
エンジニア中途採用活動における一連の業務
　・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
　・各母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）
　・候補者進捗対応
　・候補者との面談・面接
　・リファラル採用の推進
　・採用イベントや勉強会の企画、運営
　・採用予算管理
　・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務

※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。



【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・領域問わず採用経験3年以上
・中途採用のご経験2年以上
・採用戦略立案など上流から携わったご経験
※エンジニア採用に関する経験は問いません。

【尚可】
・エンジニア採用のご経験
・グローバル採用の知見

募集要項

企業情報