トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】人事(採用)担当 ※年収600万円以上
株式会社プルーセル
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】人事(採用)担当 ※年収600万円以上
人事
東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京…
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650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、自社の採用をメインとした人事担当をお任せいたします。
ご経験次第では将来のCHRO候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・ペルソナ設定、求人内容検討
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・書類選考の実施
・面接日程の調整
・面談・面接の対応
・クロージング
・採用業務・プロセスにおける課題分析、改善
・採用データ管理・分析
※ご入社初期3か月程度は、20~50%ほど現場クライアント業務に向き合っていただきます。
【同社について】
同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。
スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みを持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・法人営業経験(人材紹介や人材派遣の営業の方、無形商材の営業の方大歓迎です!)
・面接における見極め、価値付けのご経験
・採用業務のご経験のある方
【尚可】
・営業での成果実績、受賞歴がある方
・人事経験2年以上
・ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社プルーセル |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階※一部リモート可(頻度は選考にて要相談) 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~800万円 年棒制:月額541666円 賞与:年俸制のためなし 昇給:有り(年2回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当全額支給/表彰制度/オフィスバー/社内イベント開催/トレーナー制度/ナレッジ共有/キャリアプラン相談、等 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
1次面接(事業責任者)→カジュアル面談(執行役員)→最終面接(代表取締役)
企業情報
企業名 | 株式会社プルーセル |
設立年月 | 2021年1月21日 |
事業内容 | 【事業内容】営業代行業務全般/企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング/企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供 【会社の特徴】同社は、ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。 ミッションは「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。 特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market(市場進出)戦略における知見を有しています。 またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。 組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。 評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。 |