トップIT・通信系その他 - 制御系プログラマ,オープン系SE,その他2件 - 正社員 - 愛知県【名古屋・刈谷・安城】ITエンジニア(自動車部品/組み込みソフト)◆未経験歓迎/リモートワーク可◆【エージェントサービス求人】
この求人はあと13時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【名古屋・刈谷・安城】ITエンジニア(自動車部品/組み込みソフト)◆未経験歓迎/リモートワーク可◆【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 【愛知県・刈谷市エリア】顧客先 …
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
《DX注目企業2022》
◆募集背景
当社はBPO業界国内売上No.1!人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。
◆業務内容
愛知県にて、車載組込みソフトウエア開発業務をお任せします。
本部全体では年代問わず幅広いエンジニアが約1,600名在籍しており、チーム単位(約3〜30名)で業務を進めていきます。
要求分析/要件定義/基本設計/詳細設計/結合検査
→上流工程から下流工程まで一気通貫で開発を請け負っておりますので、ご経験/ご希望を考慮の上、担当業務を決定します。
具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかりご説明させていただきます。まずは話を聞いてみたい、という方には面接前の面談も実施しております!
※月の7割程度はリモートワーク可能です。出社対応が必要な評価業務などの際に出社となります。
◆プロジェクト例
・カメラ・ソナー等の情報を用いて、それぞれの機器に対して指示を行うADAS関連業務
・走路・駐車スペース、人、物体を判断する自動駐車システム
・車体の形状を認知させる視覚検査、AIモデルの作成、検証 等
◆教育体制
・2〜3ヶ月のOJT研修やMBD研修、400以上の資格取得支援制度等、フォロー体制が整っている為、職種未経験の方や経験が浅い方でもスキルアップ可能です。
◆業務の魅力
自身が要件定義など上流工程から担当した製品や、プログラミングした制御ソフトウェアを搭載した製品が実際に動いているのを目にするときにやりがいを感じ、世の中に貢献しているといった実感も湧いてきます。業務を通してこれからの時代に必要とされるスキルを身に着けることができます。
◆当社の強み
・安定した経営基盤:プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。◎複数事業展開による安定経営を実現
・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間は1ヵ月21.8時間(2020年度正社員実績)◎女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中
・事業スケール:従業員数は国内外合わせて約70,000名。◎国内67拠点、海外27の国と地域102拠点に事業所をもつ事業規模の大きさを誇る
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界/職種未経験の方歓迎〜
◆必須要件
・C言語、C++、Pythonいずれかの学習経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 【愛知県・刈谷市エリア】顧客先 住所:愛知県刈谷市エリア 勤務地最寄駅:東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【愛知/安城エリア】顧客先 住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F 勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/伏見4番口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜333,000円 <月給> 201,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・時間外労働:平均21.8時間/月 ・時間外手当:1分単位で全額支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給。上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 <その他補足> ■資格取得奨励金/社員持株制度/社内融資制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始7日、特別、慶弔 ■半日有休、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.2歳 |
従業員数 | 13,046名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |