トップ不動産 - 物流,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 京都府,大阪府【大阪/京都】Luupの修理オペレーションリーダー ※転勤無/リモート可/業界経験不問【エージェントサービス求人】
株式会社Luup
掲載元 doda
【大阪/京都】Luupの修理オペレーションリーダー ※転勤無/リモート可/業界経験不問【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1> 京都倉庫 住所:京都府京都市南区…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ/事業拡大期にジョイン!更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜
■組織とポジションについて:
・Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチームから構成される部署です。(実際に修理を行うのはアルバイトや業務委託の方です。)
・Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。
・本ポジションでは、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。
■業務詳細:
・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営の統括、整備の現場を指揮監督
・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用など
・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し円滑なオペレーションを実現
・課題解決:オペレーション上の課題を分析、改善策を立案・実行
・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上
・安全管理:倉庫内における安全衛生管理、事故防止
■仕事の魅力:
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという拡大成長期の事業に携わることができる点
・リペアメンテナンスを通じて、ユーザー体験の安全性、快適性の向上に貢献することができる点
■当社について:
当社は、「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験
・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験
・組織のマネジメント経験
・外部ベンダーのマネジメント経験
■歓迎条件:
・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社Luup |
職種 | 物流、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 京都倉庫 住所:京都府京都市南区吉祥院前河原町17 勤務地最寄駅:JR線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪倉庫 住所:大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29 勤務地最寄駅:各線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,466,400円〜5,959,200円 固定残業手当/月:127,800円〜170,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与について応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 会社平均残業20H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・交通費支給 ・入社時有休付与 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
企業情報
企業名 | 株式会社Luup |
事業内容 | 【事業内容】 Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。 「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。 ・電動マイクロモビリティとは? 以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。 「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。 「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。 「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。 現在、東京・大阪・横浜・京都・仙台で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。 |
URL | https://luup.sc/ |