【神奈川：リモート】新卒採用担当（アシスタント～担当者候補）　※第二新卒可

人事、経理、財務

神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アン…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新卒採用のアシスタント業務からスタートし、将来的には採用戦略・企画・運営の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
・新卒採用の企画・運営支援（採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など）
・学生募集要項の作成、媒体選定・運用
・応募者対応（メール・電話）、選考調整、エントリーシート受付
・説明会運営、現場社員との調整・連携
・内定者フォロー／入社前フォローアップ
・採用データの集計・レポート作成
・採用制度設計・改善提案、運用改善
・採用ミーティングや経営層との連携

【その他・魅力】
・学生との出会いを通じて会社の“顔”となれる
・採用戦略・企画に関与でき、施策の立案から実行まで経験可能
・組織の未来を形づくる役割を担える
・応募数から内定までのプロセスを改善し、PDCAを回せる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel関数・ピボットテーブル、Word／PowerPoint資料作成）
・社外との業務遂行経験（顧客対応など）

【尚可】
・営業経験（法人・個人問わず）
・人材サービス業界での就業経験
・採用・人事業務の経験（アシスタント含む）
・データ集計・グラフ作成・分析経験

募集要項

企業名	株式会社分析屋
職種	人事、経理、財務
勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 JR東海道本線「藤沢」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～450万円　月給制：月額242000円　賞与：入社2年目以降、業績賞与が支給されることがある　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月) ■福利厚生：社員旅行、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当、残業手当、インセンティブ（運営手当、管理手当、営業手当）、在宅手当、子ども手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サポート休暇（有給取得前3日間付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(1回)→内定→オファー面談

企業情報

企業名	株式会社分析屋
設立年月	2011年8月15日
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】■データ分析（ライフサイエンス事業、アナリティクス事業、マーケティング事業、海外事業）■システムインテグレーション(常駐サービス、受託サービス) 【会社の特徴】同社は、東証プライム上場の大手SHIFTグループのデータ分析を得意としている会社です。データ分析において、多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられています。様々な場面でビッグデータの利活用が進みデータ分析の需要が高まる中、同社は今後ますます価値あるものになっていきます。企業文化としては、失敗したとしても経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。経営陣からのトップダウンに限らず、社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」を推進しています。また、キャリアプランやライフステージにあわせて働き方を選択できたり、一人ひとりが強みを活かして活躍し、貢献の大きさが正当な評価となる仕組みになっているため自分らしく働き続けられる環境です。

アプリのダウンロードはこちら

【神奈川：リモート】新卒採用担当（アシスタント～担当者候補） ※第二新卒可