東京・神奈川・社労士法人【労務コンサルティング業務】300～550万円・20代～40代　経験者50代以上

人事

【勤務地】 新宿本社オフィス 横浜オフ…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。
劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。
今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。

【業務概要】
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般
（サービス領域）
・人事・労務に関する相談、指導
・ 労働・社会保険手続きサポートサービス
・ 就業規則の作成サポートサービス
・ 助成金の支給申請サポートサービス
・ 給与計算サービス
※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。
※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。

【 従事すべき業務の変更の範囲】
将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

【必須条件】
以下のいずれかの方
■ 社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方
■ 社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方
■ 一般の事業会社での3年以上の労務業務経験を有する方

【歓迎条件】
■ 一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方
■ 各種助成金の申請業務に携わったことのある方
■ チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方

＜想定年齢＞（ポジションの特性を考慮）
20代～40代　経験者50代以上
選考通過者のほとんどが以下のポジションでの選考となっております。

＜外国籍の方の必要資格・経験＞
外国籍の方のご応募いただけません

募集要項

企業情報